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以下是含有工資爭議的搜尋結果，共05筆
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勞動部：將持續擴大勞工法律扶助範圍
勞動部4日表示，近期將修正「勞資爭議法律及生活費用扶助辦法」（簡稱扶助辦法），擴大「將經勞工行政主管機關調解成立後，雇主未履行調解內容而聲請保全或強制執行」，以及「勞工作為反訴被告之爭議」納入訴訟代理及必要費用扶助範圍，同時「延長中高齡、高齡與身心障礙勞工必要生活費用扶助期間」，以充分保障經濟較弱勢的勞工透過完整司法程序維護自身權益。
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雇主不履行調解？勞工有救了 2樣態勞資爭議擬納法律扶助
勞資爭議調解成立後，卻有雇主未履行調解內容，使得勞工需向法院聲請強制執行，也曾出現勞工向雇主提起訴訟後，反遭資方提起反訴請求損害賠償等，勞動部已在1月預告修正相關法律扶助辦法，將上述樣態納入扶助範圍，代表未來勞工因雇主未履行調解內容需聲請保全或強制執行、成為反訴被告，所需支付的鑑定費、證人費等均可獲補助，也會有法扶基金會指派律師協助處理，預告期60天，盼明年1月上路實施。
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春節連假上班須釐清假別 休息日、例假日加班費大不同
根據行政院人事行政總處行事曆，今年春節期間自1月25日至2月2日共有9天連假。然而，許多勞工仍需在連假期間出勤工作，台東縣政府社會處提醒勞工朋友與雇主，春節假期分為「國定假日」、「休息日」及「例假日」，應事先釐清假別，以正確計算加班費倍率。此外，若連續假期適逢發薪日，也要預先因應準備。
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陸10部門聯手加強保障3億農民工 將帶來5大新變化
新華社報導，中國大陸人力資源社會保障部、國家發展改革委等10部門近日聯合印發《關於進一步加強農民工服務保障工作的意見》。為3億農民工就業、社保、落戶、隨遷子女入學、住房保障等方面帶來新變化。大陸農民工約有3億人，其中外出務工1.9億人，促進就業增收，意義重大。
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勞動部年編8千萬助勞工打官司 9月起「工資爭議」也入扶助範圍
部分勞工遇到勞資爭議時，擔心不懂法律對上行政機關調解或法院提告感到害怕，勞動部近年除了推出律師陪同調解外，更逐步放寬「勞工法律扶助專案」限制，今年編列約8000萬元預算，呼籲勞工遇到勞資爭議時不用隱忍。