亞太330萬教師荒 跨國民團喊加薪

　教師荒蔓延全球，根據聯合國教科文組織（UNESCO）統計，2030年前亞太區教師短缺高達330萬人。全教總昨日指出，教師待遇結構長期未能有感調整，導致失去職業吸引力，呼籲立法院應盡速修法完成待遇調整法制化；同時，行政院、教育部應立即全面檢討並調升各項教師待遇。全教總訴求獲得國際教育組織EI Global Campaign Manager聲援。

教師荒危機！全教總怒吼：待遇黑箱、應法制化調薪抗通膨

教師荒，全教總今天再度指出，師資短缺問題核心在教師待遇結構長期未能反映其專業付出與職責負荷，導致失去職業吸引力，呼籲立法院應盡速修法完成待遇調整法制化；行政院、教育部應立即全面檢討並調升各項教師待遇，有效穩定教育人力。

教師荒惡化 忍見教育現場自生自滅？

　在教師節這個象徵尊師重道的日子即將來臨之際，教育現場卻正面臨前所未有「教師荒」。這個現象不只是缺人，更是整體教育制度與政策執行失衡警訊。從表面看，是年輕教師不願留任，資深教師提前退休；但從根本看，則是教育現場已被政策綁架並被行政壓垮，同時資源不足且支持匱乏，導致在教育現場的第一線教師，陷入無力與疲憊的惡性循環。

海納百川》教師荒惡化 忍見教育現場自生自滅？（廖明輝）

在教師節這個象徵尊師重道的日子即將來臨之際，教育現場卻正面臨前所未有「教師荒」。這個現象不只是缺人，更是整體教育制度與政策執行失衡警訊。從表面看，是年輕教師不願留任，資深教師提前退休；但從根本看，則是教育現場已被政策綁架並被行政壓垮，同時資源不足且支持匱乏，導致在教育現場的第一線教師，陷入無力與疲憊的惡性循環。

53人服務40年 優良教育人員獲表揚

　新北市教育局11日舉辦「優良教育人員表揚典禮」，由新北市長侯友宜頒獎，向默默耕耘的師長們表達感謝。今年共2174位優良教育人員獲獎，其中服務屆滿40年的教師多達53位。侯友宜說，市府將持續投入全國最多教育經費，期待讓孩子安心學習、教師專業發光，共同打造優質教育環境。

教師荒 開錯藥方

　媒體日前報導代理教師缺額3天減7成，從原本1429人教師缺，短短3天驟減為412人教師缺，3天內補齊1017名教師。事實上不是甄聘新教師，而是教育部甩鍋給學校，學校要求教師超鐘點上課，或找退休教師代課，只是救濟措施，根本未解決師資不足問題。

海納百川》意識形態挾持 教育現場如履薄冰（陳劍賢）

台師大迎接42位新進教師 產學並進國際化全面升級

台灣師範大學新學年迎接42位新進教師，其中10位外籍教師創下歷年新高。新進師資結合跨國背景、產業經驗與豐富教學歷練，為教學團隊注入活力，拓展學生國際視野與職涯機會。

宜蘭頭城鎮立幼兒園教師全年無休 全教總籲教育部糾正不當政策

宜蘭縣頭城鎮立幼兒園今年推行「全年無休」的托育政策，8月1日已經上路。全教總接獲基層教師反映，該幼兒園要求適用《教師法》的教師寒暑假期間也必須到校工作，園方在教師報到時便警告新進教師寒暑假期間必須正常出勤，等同於全年無休的工作狀態。全教總呼籲教育部及相關主管機關，應該立即採取行動，糾正宜蘭縣頭城鎮立幼兒園的不當政策。

台東114學年校長布達典禮 饒慶鈴頒聘書勉新力軍

台東縣政府今（31）日舉行114學年度國中小及幼兒園校長布達暨交接典禮，由縣長饒慶鈴親自為15位連任、14位轉任、7位新任、2位續任國中小校長，以及1位新任幼兒園園長頒發聘書，並向5位退休校長致上感謝與敬意，另有95位新進教師加入。

新北 2億翻修宿舍 偏鄉師拎包入住

　新北市教育局近年推動「偏遠地區及非山非市學校宿舍建設與修繕計畫」，翻轉老舊設施，讓進駐教師「拎包即可入住」，7年來向中央爭取逾2億元經費，改善教職員生活品質。議員彭佳芸肯定教育局投入偏鄉教師宿舍硬體的改善，但也認為對比硬體，政策和支持教育環境更是教師去留的首要考量，呼籲市府加油。

肯定勞動節、教師節全國放假 全中教呼籲政府：改善教師職場困境

立法院於今(9)日三讀通過，將5月1日「勞動節」與9月28日「孔子誕辰紀念日」明定為全國放假日。全國高級中等學校教育產業工會對此表達肯定，強調這是國會與政府對教育人員長期勞動付出的基本尊重，也是對教師專業的正面肯定。然而，團隊也必須嚴正指出，此項象徵性進展，絕不能掩蓋教師所處職場環境日益惡化的事實。

桃園下學年 37校總量管制

　少子化浪潮下，桃園生育率仍冠六都，外來人口也持續移入，新興重劃區就近入學成奢望，不分黨派議員都為青年學子發聲，教育局統計，114學年度總量管制國小有23校、國中14校，強調八德、蘆竹、觀音等區都陸續有新設學校、增建校舍規畫，可望減緩就學壓力。

北科大教學實踐績優 共獲30件全國居冠

教學精進永無止境，台北科技大學今（22）日舉行「教學實踐研究計畫與雙語化學習計畫成果分享會」，於一大川堂展出107年至112年教育部教學實踐研究績優計畫、雙語化學習計畫的推動成果，並邀請到9位於教學實踐研究計畫表現傑出的老師現場分享，期望與新進教師薪傳交流，促進教學多元創新、走向國際。

教甄喊卡 花蓮縣府：預因應少子化

　花蓮縣政府連續5年舉辦國中小正式教師聯合甄選，今年卻突然宣布暫緩普通班甄選，令不少考生感到錯愕。花蓮縣議會21日要求縣府說明暫緩教甄原因，縣府教育處坦言，暫緩教甄主要有2大考量，包括因應少子女化趨勢及輔導新進教師量能不足，因此今年希望先穩定現有師資教學品質，確保學子受教權益。

花蓮國中小普通班教甄今年喊卡 教育處曝2大考量

花蓮縣政府已連續多年舉辦國中小教師聯合甄選，今年卻突然停辦普通班甄選事宜，原因為「近年新進教師品質不佳」，令不少考生感到錯愕。花蓮縣議會今天要求縣府說明，教育處坦言，今年決定暫緩辦理1年原因，主要是考量未來少子女化趨勢及輔導新進師資量能不足等因才會停辦，希望能先穩定目前現有師資，確保孩子的受教權益。

稱正式教師教學品質不佳 花蓮停辦教甄 教團批逃避責任

花蓮縣政府昨日突發公告，決定暫緩辦理114年度國中小普通班正式教師聯合甄選作業，並改由各校自行辦理代理教師甄試以補足缺額。全國代理暨代課教師產業工會今日批評，縣府是否企圖將自身政策錯誤的結果歸咎給新進教師，進而合理化壓縮正式職缺、轉向倚賴代理人力的趨勢。

花蓮國中小普通班教甄今年暫停 教育處曝原因

花蓮偏鄉教育資源有限，縣府保障學生受教權益，連續5年舉辦國中小學正式教師聯合甄選，共進用300多名老師，不過教育處這幾年發現部分新進老師教學品質不甚理想，今年決定將重點放在提升師資品質，暫緩舉辦普通班甄選事宜，由各校自聘代理教師因應缺額，不過特殊班級照常舉辦，會再盡快公布缺額。

基隆教師招考釋157名職缺 代理教師年資可加分

為因應退休潮與教師流動率偏高，基隆市今年將大規模招募國小、幼兒園及市立高中教師，總計釋出157個職缺。基隆市政府教育處11日指出，相關甄選簡章已同步在教育處官網上公告，下周起受理報名。

大葉大學 推偏鄉科普教育

　為了提升偏鄉地區學童對科學領域的興趣與知識，大葉大學機械與自動化工程學系副教授徐嘉偉於寒假期間，前往屏東縣里港國小、海濱國小以及高雄市前鎮區興仁國中，進行四個場次的科普活動，帶領學童進行豐富的航太科技體驗。