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勞動部最新統計,全國共245家、4863人實施無薪假(減班休息),其中因美國關稅實施者,共118家、3055人,占比62.8%。與上期相比,家數增加45家、667人。勞動部表示,自8月宣布加強版僱用安定措施,已有近8成實施減班休息勞工都可適用,未來將持續密切監測,滾動檢討僱用安定措施。
薪水是許多民眾求職時考量的一大重點,不過有時其實只要肯努力,也可能靠努力獲取高薪。一位男子近日發現,許多在台灣工作的越南移工女子月薪高達9萬元、11萬元左右,讓他直呼根本是銀行分行經理的薪資水準,貼文曝光後引發熱議,許多網友坦言,其實移工們加班都很拚命,甚至加班費比本俸還高,因此才能獲取高薪。
美國將對台灣課徵32%對等關稅,企業可能因此要勞工放無薪假,不過勞動部今天公布最新數據顯示,目前共110家事業單位、1682人放無薪假,比起4月1日減少13家、307人,其中雖有2家業者因訂單減少,各新增100餘人實施,但勞動部表示,原因與美國對等關稅無關,且美國關稅政策具高度不確定性,目前未明顯牽動無薪假相關數據。
勞動部6日公布「移工管理及運用調查」,發現外籍家庭看護工經常性薪資平均為2.1萬元,但每日工作卻達10.3小時,甚至有將近半數外籍家庭看護工無法每月放假;台灣照顧產業工會直言「現況更糟」,外籍看護工至今仍無專法保障,隨著未來擴大80歲以上長者聘雇外籍看護工,問題只會越來越多。
勞動部6日公布「移工管理及運用調查」內容,其中發現外籍家庭看護工經常性薪資平均為2.1萬元,但每日工作卻達10.3小時,甚至有將近半數外籍家庭看護工無法每月放假;新北市就業服務商業公會理事長張宏昌指出,由於外籍看護工低薪「他們也認為每月休4天很花錢」,因此部分看護會協商1月休1或2月休1,支持移工的月薪定期檢討調整。
勞動部2024年7月至8月辦理「移工管理及運用調查」,發現外籍家庭看護工經常性薪資平均為2.1萬元,但每日工作卻達10.3小時,甚至有將近半數外籍家庭看護工無法每月放假;台灣照顧產業工會直言「現況更糟」,外籍看護工至今仍無專法保障,隨著未來擴大80歲以上長者聘僱外籍看護工,問題只會越來越難解決。
你怎麼稱呼這群來自其他國家的人?
目前台灣最低薪資為27470元、時薪為183元,但公司行號有沒有遵守又是另一回事。近日一名老闆抱怨,自己開了鹹酥雞攤,並雇用一名員工,但沒客人上門的時候仍要給薪水,是不是太不划算,網友們看到月薪後炸鍋痛罵根本慣老闆。