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在地緣政治緊張、供應鏈重組與貿易政策劇烈變動的全球環境下,企業全球化的模式正面臨深刻重構。台灣企業若欲在「再全球化」浪潮中穩健前行,必須從過去成本為導向的全球化1.0長鏈模式,轉變為更貼近市場客戶需求且彈性、在地化的全球化2.0區域短鏈模式,這已不僅是策略選擇,而是生存之道。
亞洲資產管理中心將推動家族辦公室支持產業發展列為重點,安永聯合會計師事務所稅務服務部林志翔營運長指出,依安永2011年至2022年調查,台灣上市櫃企業約5成是家族企業,若企業傳承接班困難,將影響競爭力。除上市櫃企業,2023年中小企業占台灣公司總數98.88%以上,多數中小企業也是家族企業。
亞洲資產管理中心將推動家族辦公室支持產業發展列為重點,安永聯合會計師事務所稅務服務部林志翔營運長指出,依安永2011年至2022年的調查,台灣上市櫃企業約5成是家族企業,若企業傳承接班困難,將影響競爭力。
近期匯率大幅變動,影響企業競爭力,可能導致關係企業交易利潤異常,勤業眾信資深會計師林淑怡提醒企業三大關鍵,一是檢視移轉訂價三層文據門檻,如果營收超3億元、關係人交易超2億元,需備移轉訂價報告;營收達30億元、跨境交易達15億元則要提集團主檔報告;要是集團最終母公司合併營收達270億元,則應提國別報告。
中小企業或家族公司經營過程中,股東與公司間常因資金調度而有資金往來之情況,對此公司帳上會以「股東往來」科目記錄入帳,而股東往來的產生原因除與股東資金往來外,有些則是因企業年底結算損益未反映實際經營狀況,致帳上有差異發生時,便以「股東往來」作為調整科目。其股東往來「借餘」及「貸餘」所衍生之議題與影響如下說明。
為推動台灣金融與經濟發展,金管會近期宣布將打造以「留財為主、引資為輔」具有台灣特色之資產管理中心,並於113年9月10日發布五大重點計畫,且將陸續推動16項策略。在五大計畫中,包括壯大資產管理計畫以及財富管理進計畫中,均強調要整合「家族辦公室」業務,以及要推動「家族辦公室」功能機構,顯見政府對於台灣各企業未來永續發展及傳承之重視。並期望透過健全「家族辦公室」的制度及功能,協助企業進行下一世代之轉型。而政府此舉除了在提供更多元之資產管理服務外,也希望藉此能夠整合企業與家族之國內外資金回流與回台投資。
提到知名律師賴芳玉,很多人腦中浮現的就是豪門、離婚。去年賴芳玉結束她創辦的律州法律事務所,加入PwC Taiwan團隊,並成立「家事與高齡權益部門」,是台灣少見結合會計及法律專業,提供以安心、安全、安居為導向的跨專業多元整合規劃服務。
在台灣人口高齡化、少子女化與雙北市房屋老舊的多重效應下,如何將價值不菲的不動產以最小成本傳承予下一代,這是現在乃至於未來20年的重要課題。歷年的12月與1月是父母親善用每人每年贈與稅免稅額新台幣244萬元的高峰,如能妥善運用,特別是在贈與不動產以公告現值作為計算基礎時,更具極大誘因。但筆者提醒:不動產的傳承應謹慎評估,否則將給子女帶來潛在的稅捐額外負擔,金額恐將達數百萬元以上。
「富不過三代」是華語社會常見的一句俗諺,西、葡語更有「富爸爸、貴兒子、窮孫子」的諺語,可見不分東西,要能使家族資產代代傳承,持續興旺,遠非易事。家族掌舵者在胼手胝足努力打拚一輩子,為家族攢下豐碩可觀的資產後,往往得面臨一個難題:在我之後,要怎麼讓家族富得過三代?
台灣期盼許久的臺美避免雙重課稅協定,且對台積電美國廠帶來的雙重課稅壓力,解方將要出台。
隨著全球數位經濟的快速發展,企業面臨著前所未有的競爭與挑戰。在這樣的背景下,財務與永續數位轉型已成為企業未來發展的關鍵課題。從會計審計到稅務風險管理,從企業社會責任到環境保護,無不受到數位技術的影響。特別是人工智慧(AI)、生成式預訓練模型(GPT)、以及機器人流程自動化(RPA)等技術的快速進步,正在重塑商業營運和企業管理。
企業營所稅暫繳將於9月30日截止,很多企業可能不懂什麼是暫繳、為什麼要暫繳和誰可以暫繳,簡單來說,暫繳是稅法上的一種制度,透過類似分期付款的方式,讓企業可以分階段繳納稅款,以減輕資金壓力。
電子發票和電子申報衝擊企業對間接稅(如營業稅、消費稅等可附加在商品或服務上的稅目)管理,會計業者分析,未來大部分稅務申報可能會被自動化流程取代,稅務數據將成為關鍵,數位審計則將成為常態。
PwC Taiwan成立「家事與高齡權益部門」,提供以安心、安全、安居為導向的跨專業多元整合規劃與服務,服務範疇包括幸福樂齡與尊嚴自主、財產保全、家族和諧、家事衝突緩解、危機處理、家族事業傳承、稅務管理。
PwC Taiwan成立「家事與高齡權益部門」,提供以安心、安全、安居為導向的跨專業多元整合規劃與服務,服務範疇包括幸福樂齡與尊嚴自主、財產保全、家族和諧、家事衝突緩解、危機處理、家族事業傳承和稅務管理。
地下經濟是許多發展中經濟體的主要特徵之一,並與地上(正式)經濟形成雙元經濟體(dual economy),兩者相互依存,時而互利共生,時而互相競爭而呈現消長關係。由於地下經濟具有隱蔽性和訊息揭露不充分等特性,不僅扭曲了官方經濟指標(如失業、勞動力、消費、產出以及通膨率等),更重要的是地下經濟的存在導致政府流失了大量的稅基和租稅收入,從而影響一國的財政穩定和經濟的運作,幾乎所有國家都在努力限制其發展。
為提升在職勞工競爭力並強化專業知識及技能,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署每年攜手一百多家優質訓練單位,配合產業人力需求及趨勢,在轄區內辦理室內設計、專案管理、電腦資訊、飛機修護、AI應用、精密機械、餐飲食品及ESG永續人才等逾上百門在職訓練補助課程,每位勞工3年內最高補助7萬元的訓練費用,113上半年在職培訓課程已經陸續開放報名,歡迎在職勞工朋友踴躍上「台灣就業通」報名參訓!
今年所得稅申報的一大特點是,個人CFC(受控外國公司)制度將首度申報。海外控股公司(BVI/KY)無實質營運且盈餘高於一定數額時,若有盈餘,不論實際上是否分配,都將視同已分配給個人股東,並計入最低稅負的海外所得額課徵,稅率20%。
胡姓男子趁著弟弟就醫住院10天時間,盜取弟弟的印章證件、房地所有權狀,連跑了稅務機關與地政事務所,將弟弟的4筆土地、1間房子,偷偷過戶給自己不知情的兒子,弟弟康復出院後發現哥哥所為,到地檢署提告,新竹地院判胡男犯行使偽造私文書罪,處有期徒刑3個月、緩刑兩年,並向國庫支付5萬元。
胡姓男子趁著弟弟就醫住院10天時間,盜取弟弟的印章證件、房地所有權狀,連跑了稅務機關與地政事務所,將弟弟的4筆土地、1間房子,偷偷過戶給自己不知情的兒子,弟弟康復出院後發現哥哥所為,到地檢署提告,新竹地院判胡男犯行使偽造私文書罪,處有期徒刑3個月、緩刑兩年,並向國庫支付5萬元。