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台灣醫療量能緊繃,民眾黨台北市議員林珍羽發現,各大醫院回報三班護病比大多符合標準,但卻與現實相差甚遠,其中,台北市立聯合醫院填報大夜班護病比為1:12,符合衛福部區域醫院1:13標準,但聯醫工會列出實際數字卻是1:18。聯醫總院長王智弘回應,護病比超過應有比例時會額外給同仁津貼,會再改善護理環境。
台北市政府力推系統e化、無紙化作業,不過,台北市立聯合醫院企業工會在歷經1年4個月爭取後,才終於讓離職申請電子化在9月上路,但有員工發現系統做半套,沒有提醒承辦人機制,和紙本一樣拖時間。藍綠議員炮轟,系統耗費1年多才e化,對北市府來說相當丟臉,不只慢半拍,也凸顯勞資溝通順暢度仍有待加強。
北市聯合醫院近期屢屢爆出爭議,先有失智症照護中心「仁鶴軒」傳出人力不足,發信病人家屬轉介,聯醫企業工會22日更控訴,一名病房助理因職業災害導致右肩受傷,依程序請公傷假卻遭院方刁難。聯醫表示,公傷假依勞動相關法規覈實審定,尊重核定結果,未來將持續提供同仁關懷與協助。