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民進黨不分區立委王義川9日到民進黨桃園市黨部以「桃園願景」為題開講,桃園市議員凌濤全程聽完直播後大酸王讓花博虧損20億元、航空城虧損上億元,並指王對桃園進行中的政策不甚了解,還在空中閣樓,直指王的起手式已經慢了,「加油好嗎?」
韓國總統李在明於APEC大會上提出呼籲,籲成員國應共同面對「人口危機」,因為「人口結構的變化是一個嚴重且重大的危機,影響社會的各個層面,包括經濟成長、勞動市場、育兒與福利等。」他說,若只有部分或個別國家來面對,將更難以解決人口結構變化所帶來的危機,而他的呼籲納入了APEC「慶州宣言」裡。`
「禮運大同篇」寫道:「使老有所終,壯有所用,幼有所長,矜寡孤獨,廢疾者,皆有所養。」自光復上任以來,對完善全齡化社會福利政策不遺餘力,如今澎湖全方位的育兒政策終於在媒體「2025永續城市SDGs大調查」中榮獲「最佳育兒友善城市獎」肯定!
基隆市政府自2025年10月1日起,啟動升級版的「兒童日間定點臨時托育2.0」服務,針對既有臨托制度進行多項優化,包括下調收費標準、放寬預約限制與擴充收托容量,盼減輕家庭育兒負擔,提升公共托育系統的可近性與使用便利性。
台灣高鐵(2633)董事長史哲6月才在爭議聲浪中,空降接任高鐵董事長,日前大陣仗去日本考查鐵道文化,回台於9月22日推出「寧靜車廂」政策,本意是營造安靜乘車環境,最後引起多數民眾反感,還引發「厭童」爭議,甚至衝突到行政院推動的共築育兒友善社會政策,政界也傳出史哲面臨是否適任問題。
民進黨台南市長初選預計在明年1月底前完成,爭取提名的立委林俊憲14日推出托育3政策,競爭對手立委陳亭妃也指出,她長期關心托育與教育政策,早在8年前就率先提出以「教育十現美景」為主軸的政見,從幼兒照護、托育環境到教育制度完整改革,逐步推動台南在全國教育版圖中脫穎而出。
因應少子化日益嚴峻與勞動力不足問題,行政院自2026年元月1日起推動「育嬰留停照顧彈性化方案」,提供勞工更多職場彈性,讓育嬰留停能以按「日」申請,達到照顧不離職,勞工續留職場政策目標。苗栗縣政府加強向中小企業宣導新制,並鼓勵申請政府獎勵金,勞工申請每1日育嬰留停,就發給雇主定額獎勵金1,000元,協助青年敢生、樂養。
民航局2日表示,歷時2年整建、松山機場觀景台已全面重新整建完工,交通部長陳世凱2日上午視察,肯定各項設施都很完善,也期許觀景台能儘速開放。民航局台北國際航空站將於3日進行開放前最後檢視,並規劃中秋節連假首日4日重新對外開放,每日開放時間為上午9點至晚上9點。
松山機場觀景台2011年啟用以來,一直是民眾賞機的熱門景點,但木地板與屋頂結構在長期風吹日曬及頻繁使用下出現老化,因此在2023年11月關閉整修,歷經近2年時間,將在10月4日重新開放。
行政院會今拍板通過「好孕三方案」,包括擴大生育補助、不孕症試管嬰兒補助3.0及醫療性生育保存補助,行政院長卓榮泰在會中指示,中央將在既有社會保險生育給付下「補差額」,每名嬰兒一律補助10萬元,試管嬰兒補助每次最高可獲15萬元,另新增醫療性生育保存補助,取卵每次最高補助7萬元,取精最高8000元。
人口持續20個月負成長,缺工問題更嚴峻。根據勞動部最新數據,截至3月底,全台共有27.6萬個職缺。其中,製造業、批發零售及住宿餐飲業職缺占近六成。人力銀行指出,企業唯從薪資、打造育兒友善環境及彈性工時多管齊下,才能有效留才、育才,也為永續經營奠定基礎。
台北市政府勞動局於8日舉行《臺北市友善育兒事業獎》頒獎典禮,玉山金控榮獲「績優事業獎」、「經濟支持、津貼措施」績優獎,肯定玉山長期致力推動育兒友善政策並提供完善員工支持措施,具體展現玉山積極打造多元共融的友善職場,落實員工照顧關懷。
桃園市政府推動性別平等與家庭共育政策,透過多元措施鼓勵男性參與育兒,協助父親從容面對教養挑戰,致力將桃園打造為「父愛同行」的友善城市。父親節將至,市府將辦理模範父親表揚等活動,期盼呈現多元父職樣貌,傳遞溫暖家庭價值,並預祝全體爸爸們父親節快樂。
基隆市政府為鼓勵親屬參與托育,0至2歲幼童若由擁有托育人員結業證書等以上條件的三等親屬照顧,自今年8月起補助父母每月2000元至3000元;未滿3歲幼童且有發展遲緩等條件,額外再加碼每月2000元補助。民代指出,目前托育課程仍須自費完成培訓,且課程堂數少,應研加開課程並補助培訓費用鼓勵參與,以降低民眾申請門檻。
台北市政府勞動局自2024年起推動「友善育兒事業獎」,並於2025年擴大辦理,積極推動職場友善育兒、工作與家庭平衡措施。2025年共有70家事業單位參選,最終遴選出44家績優事業單位及12家單項績優單位,展現落實育兒友善措施的積極作為。
桃園市中壢區某私立幼兒園傳體罰事件,今(2025)年4月時就讀小班的男童,身上出現不明瘀青和傷口,家長不斷向園方要求調閱監視器畫面,竟看見教保員用力從男童背後強行搶走教具、拖拉幼童,隨後園方竟以「配合調監視器過程頻繁」為由,要求家長盡快退園。教育局回應,幼生手臂瘀青照片,經訪談園長並調閱監視錄影畫面初步判斷為幼生間打鬧所造成,並令該員接受3小時以上至12小時以下的輔導管教相關研習課程。
勞動部為提供職場婦女就業保障,持續推動友善育兒、友善職場等政策,例如鼓勵企業提供員工子女托育服務,且不限事業單位規模,均提供經費補助,自2025年起企業新興建托兒設施者,最高補助金額由300萬元提高至500萬元,期盼能讓更多婦女取得工作與家庭生活平衡,讓勞動權益獲得保障。
台東連續3年新生兒人數正成長,台東縣政府社會處率先在辦公室設置全縣首處職場托育空間,由專業保母照顧4名0至6歲嬰幼兒,縣府員工大讚,上下班不必再奔波接送孩子。台東縣府社會處長陳淑蘭表示,除有效支持並減輕員工育兒負擔外,也盼藉此鼓勵其他公私部門,協助員工提供友善的育兒環境。
台北市長蔣萬安15日參加北市府首長策勵營,他表示,去年北市府各局處分工合作,克服許多困難,除了讓大巨蛋能順利舉辦演唱會,並於歌手周杰倫及張惠妹的演唱會期間,為東區商圈帶來了近40億元的商機,捷運6線齊發、都更案申請數多2倍、生育率突破1%等,希望能藉策勵營確立接下來台北市未來3至5年的目標。
台北市長蔣萬安15日上午參加北市府一年一度的首長策勵營,他在致詞時表示,去年北市府各局處分工合作,克服了許多困難,除了讓大巨蛋能順利舉辦演唱會,並於周杰倫及張惠妹的演唱會期間,為東區商圈帶來了近40億的商機外,捷運6線齊發、都更案申請數比以往多2倍、生育率突破1%等,都是各局處相互合作的成果。他也喊話首長,希望能藉策勵營確立接下來台北市明確的目標。