搜尋結果
以下是含有鐘點移工的搜尋結果，共17筆
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鐘點移工需求增 勞部徵試辦單位
為滿足臨時、短期、急症照顧需求，勞動部目前委託6家單位試辦多元陪伴計畫（鐘點移工），其中2家單位已分別達1000小時，勞動部官員表示，考量需求越來越多，近期已啟動第二波徵求，盼至少有4家單位再加入試辦計畫。
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以錢分級照護 鐘點移工惹議
勞動部推動「多元陪伴」（鐘點移工）計畫，6家單位提供試辦，未料部分團體卻針對精神患者、逾一定體重、法定傳染病或偏鄉額外收取費用。雇主協會批評，以「錢」分級照護的做法，不僅違背照護倫理，更將失能者與特殊需求者推向被歧視與剝削的深淵。
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鐘點移工遭爆歧視收費 精神病患、重症患者遭額外加價
為了滿足家庭臨時、短期及急症需求，勞動部推動「多元陪伴」（鐘點移工）計畫，已6家單位提供試辦，未料部分團體卻針對精神患者、逾一定體重、法定傳染病或偏鄉額外收取費用，雇主協會批評，以「錢」分級照護的做法，不僅違背照護倫理，更將失能者與特殊需求者推向被歧視與剝削的深淵。
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全台僅編列35名看護 鐘點移工清明後上路
為解決急重症家庭短期照護需求，勞動部研擬多元陪伴（鐘點移工）計畫，預計3月底上路，但民團指出該計畫所聘請之看護日薪高達3500元，且整個計畫只編列35名看護，直言「相關配套不完善，不應匆匆上路」。對此勞動部拍板將計畫延後至清明連假後實施，並強調，目前處於最後的前置和盤整作業，民眾關心的費率也會再進行調整，盼能夠能夠更符合社會需求。
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鐘點移工收費貴 上路恐生變
為了滿足急重症家庭短期照護需求，勞動部研擬多元陪伴（鐘點移工）計畫、並規畫3月底上路，未料24小時（含10小時休息）照護價格上看3500元，雇主協會批評，甚至比非法看護、台籍居服員還昂貴。立委林俊憲近日召開協調會，要求勞動部暫緩計畫推動，並應重新計算收費價格，導致多元陪伴3月底上路恐生變數。
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鐘點移工3月上路恐生變 雇主協會：比非法看護還貴
為了滿足急重症家庭短期照護需求，勞動部推出多元陪伴（鐘點移工）計畫，未料24小時（含10小時休息）照護價格為2600元至3500元、價格偏高，雇主協會批評承辦單位所提出的天價，比非法看護、台籍居服員還昂貴，讓有「緊急、短期、臨時」照護需求的重症失能家庭，自費花高價來聘僱「外籍看護」是多麼不合理。立委林俊憲近日召開協調會，要求勞動部「暫緩」計劃推動，並應重新計算收費價格，意謂多元陪伴3月底恐生變數。
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鐘點移工6家試辦 全日最高3500
為協助臨時照顧人力情況，勞動部推動「多元陪伴照顧服務試辦計畫」（鐘點移工），只要被服務者為身心障礙者、重大傷病、3個月內就醫或手術紀錄、經長期照顧管理中心評估屬長期照顧需要等級第2級至第8級等即可使用，勞動部14日公布核准名單，外界關切的收費標準因服務提供區域不同會有物價水平落差，全日24小時含10小時休息時間費用約在2600至3500元之間。
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鐘點移工核准6家試辦 全日服務收費最高達3500元
為協助臨時照顧人力情況，提供家庭照顧，勞動部推動「多元陪伴照顧服務試辦計畫」，協助如身心障礙者、重大傷病、3個月內就醫或手術紀錄、經長期照顧管理中心評估屬長期照顧需要等級第2級至第8級等即可使用，勞動部14日公布核准名單，其中收費標準，因服務提供區域不同會有物價水平之落差，以單次四小時服務約在1000至1250元之間，單次八小時服務約在1200至2500元之間，全日24小時含10小時休息時間則在2600至3500元之間。
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勞團盼「就安基金」透明化 籲勞動部公開同意支出委員名單
就安基金要透明！台灣國際勞工協會（TIWA）18日赴勞動部前陳抗指出，就業安定基金對大部分家庭看護移工雇主，是血汗錢，花費、用途、同意諸項支出委員名單等資訊，勞動部應定期公佈，讓人民公評。
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外籍照服員納責任制 民團反對
勞動部將在今年底實施「多元陪伴照顧服務試辦計畫」，規畫鐘點移工適用責任制，民間團體擔憂，鐘點移工適用責任制，每周工時甚比本國勞工高1.8倍，薪水卻不到本國籍勞工的1.2倍，恐釀同工不同酬。勞動部回應，適用計畫的移工須適用《勞基法》，但因需前往多個家庭服務，適合較彈性的工時，先前與各方討論皆同意移工適用責任制。
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鐘點移工擬納責任制 民團批國籍歧視 恐同工不同酬
勞動部擬推動「多元陪伴照顧服務試辦計畫」，由仲介及NGO聘僱的移工擔任「多元陪伴照顧員」，派至有需要的家庭提供陪伴照顧服務，形同鐘點移工，日前更預告規畫可適用責任制，多個民間團體在預告期最後一日、28日到立法院門口指出，擔任多元陪伴照顧員的移工適用責任制，每周工時將比本國勞工高1.8倍，薪水只高出本國籍勞工1.2倍以下，恐造成同工不同酬、涉及國籍歧視。
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勞動部推鐘點移工 薪水逾4萬
為協助部分家庭短期照顧需求，勞動部推動「多元陪伴」（鐘點移工），近日陸續預告藍領審查標準等法規，並公告可適用責任制、每月工時上限為288小時，薪水上看4萬餘元，勞動部官員表示，過去看護外展的服務品質遭詬病，盼透過薪資誘因以提供較優質的服務，也會要求聘用單位提供一定訓練時數、接受督導考核才能開始工作，預計年底前開辦。
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鐘點移工薪水上看4萬 初步引進100人助家庭照顧
為協助部分家庭短期照顧需求，勞動部推動「多元陪伴」（鐘點移工），近日陸續預告藍領審查標準等法規，並公告可適用責任制（勞基法84-1條）、每月工時上限為288小時，薪水上看4萬元，勞動部官員表示，過去看護外展的服務品質遭詬病，盼透過薪資誘因以提供較優質的服務，也會要求聘用單位提供一定訓練時數、接受督導考核才能開始工作。
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鐘點移工免評 民團示警加劇落跑
勞動部宣布將重啟「外展看護服務2.0」，也就是「鐘點移工」看護，且不必通過巴氏量表評估，不過，藍營先前提案要求放寬80歲以上長者申請外籍看護不需巴氏量表，當時勞動部反對，認為全面免評恐造成爭相聘雇，如今卻主動放寬。綠委林月琴批評勞動部棄守立場，民團與學者也擔心恐加劇逃逸移工問題。
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外展看護9月重啟 學者促衛福部把關
勞動部曾在2013年試辦有「鐘點移工」之稱的外展看護服務，但承辦單位不堪虧損，紛紛退出，2019年計畫宣告收場，如今勞動部宣布9月重啟「外展看護服務2.0」，再次受到關注；國立中山大學管理學院助理教授張姮燕建議，應由衛福部比照居服員、規畫外展看護訓練，並制定管理機制，確保外籍看護的專業度。
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外展移工看護將重啟 工會求留一口飯
為滿足國內長照需求，勞動部近日除放寬申請移工的巴氏量表免評外，近日推動形同鐘點移工的「移工多元陪伴照顧服務試辦計畫」，引發爭議。台北市社區服務人員職業工會理事長林玉萍表示，開放後勢必會影響目前從事家事、清潔的國人，懇請勞動部不要剝奪國人工作權，「留一口飯給我們吃！」勞動部官員則說，該計畫今年底前一定會上路。
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移工多元陪伴計畫恐衝擊！工會求：留一口飯給國人吃
為滿足國內長照需求，勞動部近日除了大幅度放寬申請移工的巴氏量表免評外，近日更擬推動「移工多元陪伴照顧服務試辦計畫」，擬把移工由仲介及NGO聘僱並且派至有需要的家庭，形同鐘點移工，台北市社區服務人員職業工會理事長林玉萍表示，開放後勢必會影響目前從事家事、清潔的國人，懇請勞動部不要剝奪國人工作權，「留一口飯給我們吃」。