搜尋結果
以下是含有長照人才的搜尋結果，共24筆
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中央砍地方長照經費？衛福部澄清：補助地方實增103億
長照3.0明年上路，隨著財劃法修正，地方反映中央大砍長照補助經費。衛福部今澄清，中央長照基金補助地方增加103.4億元，較去年成長19.34％；不過因明年房地合一所得稅撥補地方政府提高至11％，導致中央長照基金收入減少近9億元，因此請地方政府增加投入自籌款，主要影響給支付服務部分。
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屏東首辦長照徵才博覽會 釋406職缺 業者祭3萬簽約金搶人
長照產業缺工又搶工，對此，邁入超高齡社會的屏東縣13日首辦「長照徵才博覽會」，將50家長照機構帶入大仁科大擺攤釋出406個職缺，由於職種橫跨16種，多元的徵才成功吸引高雄、台南等專科相關科系的學生造訪，而業者為搶人才，更直接祭出3萬元的簽約金。
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聖母醫專開先例！攜手長照機構開專班 培育東南亞長照專才
因應超高齡社會來臨，長期照護人才的迫切需求，宜蘭縣聖母醫護管理專科學校秉持「視病猶親」的服務精神，致力於專業且充滿人性關懷的照護人才培育，於113學年度第二學期，獲教育部核准招收國際長照專班，由學校與長照機構合作培育優質的照護人才，也是國內專科學校投入長照國際專班培育人才之首例。
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嘉縣服務失能人口 廣招長照A單位
根據衛福部推估，嘉義縣今年失能人口將達到2萬2944人，目前全縣21家A單位、136位個管員，共服務1萬4492位失能個案，距衛福部推估數字，尚有8452人數落差，加上明年長照3.0上路，為因應快速老化社會、儲備長照戰力，嘉義縣衛生局正廣徵俗稱長照A單位的社區整合型服務中心加入服務行列，讓長照服務發揮效能。
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聖約翰科大啟用全台首座「樂齡自然照顧訓練室」 打造高齡照護人才搖籃
聖約翰科技大學樂齡福祉與健康促進系正式啟用 「樂齡自然照顧訓練室」，提供結合自然照護與工學概念的專業訓練空間。日本自然照顧協會下元佳子代表理事及福樂多事業股份有限公司蔡俊明總經理等貴賓均出席揭牌儀式，期望透過友善設施與專業培訓，改善照護環境、提升照護人員的職能，並降低人力流失率。
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推動全國長期照顧 耆老林攜手大專長照聯盟為「老」創建不同樣貌
由國立臺北護理健康大學擔任召集學校的「全國長期照顧課程推動委員會」近日移師台中的耆老林失智日照俱樂部舉辦會議。耆老林健康事業股份有限公司楊淑蘭執行長及楊慧貞策略長特別歡迎來自全國多所大專院校的委員齊聚一堂，共同探討長照人才培育的推動與未來發展方向。
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北市高職照服科學生 最高獎助54萬
台北市於2022年6月邁入「超高齡城市」，長照人力缺乏。對此北市教育局與聯合醫院7日推出全國首創「技術型高中長照人才培育獎助計畫」，提供高中職照顧服務科20名學生學雜、獎助金補助54萬元，畢業後直接到聯醫就職，盼以此紓解長照產業人力短缺問題。
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北市推高中職54萬補助 培養長照人力 紓解產業荒
台北市2022年6月邁入「超高齡城市」，北市府7日宣布推出全國首創「台北市技術型高中長照人才培育獎助計畫」，北市教育局、衛生局、聯合醫院攜手，提供技術型高中職照顧服務科20名公費生學雜、獎助金補助54萬元，畢業可直接到聯醫就職，同時紓解長照產業人力短缺問題。
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住院聘看護沒補助 北市聯醫挨轟
衛福部自2022年推動「住院整合照護服務試辦計畫」，透過健保補助減輕住院病患家屬的雇用看護負擔，台北市議員張斯綱指出，6都補助床數涵蓋率皆不到1成，北市更倒數第2，台北市立聯合醫院各院區不但未參與計畫，還出現病房助理離職率居高不下，讓人力配置出現問題。聯醫回應，今年將提出計畫，同時推動住院病人友善照顧模式，也透過多元管道積極招募照顧服務員。
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北市住院整合照護落後其他縣市！病患家屬苦不堪言
衛福部自2022年推動「住院整合照護服務試辦計畫」，希望透過健保補助，減輕住院病患家屬的照護負擔。然而，北市議員張斯綱指出，6都補助床數涵蓋率皆不到1成，其中台北市名列倒數第2，北市聯合醫院各院區也未參與該計畫，且傳出離職率持續居高不下、人力配置出現問題。聯醫表示，目前已完成計畫撰寫，會於2025年提出，同時推動住院病人友善照顧模式，更透過多元管道積極招募照顧服務員。
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佛光大學領軍宜蘭4校 攜醫院組成「護理與長照人才培育大聯盟」
因應宜蘭在地護理以及長照人才需求，佛光大學於113年12月16日召集宜蘭大學、耕莘健康管理專科學校、聖母醫護管理專科學校等4所教育機構，以及天主教靈醫會醫療財團法人（包含羅東聖母醫院、杏和醫院、惠民醫院）、羅許基金會羅東博愛醫院、臺北榮民總醫院（蘇澳分院、員山分院）、臺北榮民總醫院(玉里分院、鳳林分院、台東分院)，共8所醫療機構參與，共同簽署「護理與長照人才培育合作意向書」。
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營新醫院攜敏惠醫專 培育長照人才
營新醫院提供專業照護、優質舒適環境，以人性化照顧服務為主軸，強化護理、營養、復健及社工等跨專業團隊支持系統，提供長輩個別化服務，也長期透過健教合作與敏惠醫專培育長照人才，為大新營地區及國內醫療院所提供更多長照需求。
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迎接超高齡化社會 中臺科大「高齡健康照護系」揭牌啟航
隨著臺灣即將邁入超高齡化社會，銀髮安養與長期照護的需求與挑戰日益增多，尤其在長照人力資源及AI智慧化服務領域，需求迫切。為了因應這些趨勢，中臺科技大學日前舉行隆重的揭牌儀式，正式宣佈將「老人照顧系」更名為「高齡健康照護系」，此舉彰顯該校對於高齡健康與長期照護領域的重視，並致力於培育未來銀髮產業的全方位專業人才。
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紓解青年荒 陸打造智慧養老
近年大陸老化程度不斷增加，但養老產業卻留不住年輕人，對此大陸學者建議，除了要設法提高人才待遇外，還需探索引入人工智慧醫療和輔助技術，打造「智慧養老」，紓解當前養老產業的「青年荒」。
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拚注新血 屏縣府攜5校推長照平台
屏東縣於2023年底65歲以上老年人口比率突破20％，正式邁入超高齡化社會，而據縣府長照處統計，目前全屏東照服員共4108人，沒有短缺狀況，但年齡卻偏長，為此，9日成立「長照生力軍產官學交流平台」，盼為產業注入新血。
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康寧大學長照系辦理授裙典禮 為國家培養長照人才
康寧大學長期照護學系今天辦理授裙典禮，是學生邁向照護專業最盛大的活動，代表未來即將成為長期照護專業人。康寧長照系校友高大右，畢業後到圓石社區長照機構服務，不到一年時間因表現優異就由照服員（照服老師）升組長，目前已是圓石實業有限公司內湖區圓石日照中心主任。
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營新醫院 提供長照醫療服務
營新醫院提供專業照護、優質舒適環境，以人性化照顧服務為主軸，強化護理、營養、復健及社工等跨專業團隊支持系統，提供長輩個別化服務，也長期透過健教合作與敏惠醫專培育長期照護人才，為大新營地區及國內醫療院所提供更多長照需求。
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暨大高齡長照原民專班獲准成立 「厚熊笑狗」新體系呼應長照2.0
全國老年人口比例第三高的南投縣，長照人才匱乏卻迫在眉睫，特別是偏鄉的原住民部落。為了具體落實蔡英文總統的長照2.0政策目標，提供符合部落需求之長照服務以及培育原住民長照服務在地人力及組織，國立暨南國際大學與埔里基督教醫院成立護理系之後，近日又獲准設立高齡長照學程原住民族專班，目前已經熱烈招生中，預計年九月就會迎來第一批原住民長照人才的生力軍，為偏鄉原鄉培育符合在地需求的專業長照人才。
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提供部落長照服務 暨大高齡長照原民專班獲准成立
南投縣為全國老年人口第三高的縣市，尤其位於偏鄉的原住民部落的長照人才匱乏，更是迫在眉睫。為提供部落長照服務，以及培育原住民長照服務在地人力，暨南國際大學與埔里基督教醫院合作，近日獲准設立高齡長照學程原住民族專班，已展開招生，預計9月將會有第一批新生入學，為偏鄉原鄉培育符合在地需求的專業長照人才。
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基市府啟動「花木蘭計畫」 培力二度就業婦女投入長照
為提升基隆長照人才培力與就業，基隆市政府攜手台灣微光行動協會、愛力合作社、永齡基金會、台北北安扶輪社及德育護理健康學院推出「花木蘭計畫」，使二度就業或中高齡婦女獲取4張證照，兼具照服員及職業駕駛資格。社會處副處長盛慧中8日出席開訓典禮，感謝民間產學單位資源串連合作培育基隆人才，盼打造在地長照培訓與就業系統，促進照服員人力提升。