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以下是含有高階管理的搜尋結果,共207

  • 《家生活》嘉威生活前3季每股虧0.27元 Q4營收看升

    嘉威生活(3557)公布第三季財報,由於處於淡季中,單季合併營收為6.35億元,年減49.26%;毛利率30%,營業淨損1.15億元,稅後淨損1.22億元,均較去年同期由盈轉虧,除了本業疲弱外,台幣兌美元升值、越南盾兌美元貶值產生兌換損失,也對營運產生影響,每股虧損為1.45元;累計前三季虧損0.23億元,年減104.96%,稅後淨損0.23億元,每股虧損為0.27元。

  • 金鐘視帝當選校友會理事長!陳亞蘭推動時尚公益捐款助花蓮

    金鐘視帝當選校友會理事長!陳亞蘭推動時尚公益捐款助花蓮

    金鐘視帝、歌仔戲天王小生陳亞蘭再添新身分!她近日當選臺師大學管理學院國際時尚高階管理碩士在職專班(GF-EMBA)校友會第二屆理事長,象徵她在「時尚、管理、藝術、公益」多重領域的跨界實踐再寫新頁。

  • 公平待客領航者 一銀 連四年獲金管會表揚

    公平待客領航者 一銀 連四年獲金管會表揚

     第一銀行以客為中心,確保所有消費者均能享受金融友善、便利、適合所需及負擔得起的服務,對於實踐公平待客十大原則之投入與付出不遺餘力,今年再度獲得肯定且連續四年位居前25%的榮耀,於11月4日接受金管會114年公平待客原則評核績優業者之表揚,展現其持續深耕與精進落實的成果。

  • 公平待客評核》新光人壽建構防詐網 打造友善金融

    公平待客評核》新光人壽建構防詐網 打造友善金融

     金管會公布「114年保險業公平待客原則評核績優業者」名單,新光人壽以打造友善金融環境、建構防詐安全網等多項具體貼心作為,獲壽險業排名前25%最佳成績肯定。

  • 提升企業價值 上市公司挺

    提升企業價值 上市公司挺

     臺灣證券交易所鼓勵上市公司響應「Power UpTW提升企業價值計畫」已滿逾一年,據統計,截至今(114)年10月31日止,共有104家上市公司響應並公告相關計畫,占上市公司總家數約10%、占總市值則約有11%。

  • 《光電股》能源週 聯合再生宣示低碳能源重點布局

    2025台灣國際智慧能源週與台灣國際淨零永續展即日起正式開跑,聯合再生(3576)今年以「Power Your World光的連結」為主軸再次登場,概念以「能量」為核心,貫穿社會每個角落,並打造出90%可回收、減少90%碳排放的展區,更規劃「永續聲浪」Live Podcast,邀請各領域專家輪番登場,以聲音聚起永續的改變浪潮。

  • 國際趨勢-因應國際趨勢、建構以人為本的安全衛生職場

    國際趨勢-因應國際趨勢、建構以人為本的安全衛生職場

     觀察國際趨勢,在疫情之後,國際勞工組織(ILO)明確指出「COVID-19大流行不僅對勞動世界產生嚴重影響,更證明勞動安全衛生的重要性」,因而提倡健全且具有彈性的職業安全與衛生機制。也因此,ILO於2022年將「安全和健康的工作環境」列為「工作基本原則與權利宣言」的一部分,正式將職業安全衛生列為與團結與協商權保障、強迫勞動禁止、童工僱用禁止與就業歧視禁止等四項並列為國際核心勞動基準。

  • 劉爾金引進日本知名「貓咖啡」爆紅 集資2千萬擬開5分店

    劉爾金引進日本知名「貓咖啡」爆紅 集資2千萬擬開5分店

    資深藝人劉爾金,近年淡出演藝圈,鮮少有新作品推出,不過副業經營的有聲有色,從25年前開始陸續經營火鍋店、甜點店,去年更引進日本品牌的貓咖啡進駐台灣百貨商場,業績常達到該樓層冠軍,對事業相當有企圖心的他,接下來預計集資2千萬元展店5家。

  • 台大E勢泮邀請領導人返校再學習 反思與錨定未來

    台大E勢泮邀請領導人返校再學習 反思與錨定未來

     臺灣大學於2019年率先成立後EMBA-「台大E勢泮」,迄今已邁入第六屆,為期一年的課程吸引眾多企業主與高階主管一讀再讀,續讀率高達50%。彈性多元的課程設計,成為企業主持續精進與轉化思維的首選平台。

  • 《家生活》Walmart前腳離去Target後腳跟上 嘉威越南基地成區域焦點

    繼美國零售龍頭Walmart全球行政副總裁9月22日率領高階管理團隊,參訪嘉威(3557)於越南設立的第二生產基地後,美國年輕族群消費市場的重要通路商Target亦於10月中旬派遣東南亞區域總監與美國設計師團隊一行四人前來嘉威越南工廠參訪。此行除深入了解嘉威的生產布局與製造能量外,亦對嘉威第二基地的未來發展寄予高度期望。

  • 弘光科大首創 營區在職碩士專班

     弘光科技大學積極響應國軍人才培育政策,日前與國軍中部空軍防空暨飛彈旅簽署策略合作備忘錄(MOU),由校長蘇弘毅率隊出席,正式啟動健康事業管理系「營區在職碩士專班」合作計畫,為軍士官打造兼顧服役與進修的友善學習管道。

  • 飛航安全峰會登場 交通部推3大飛安策略

    飛航安全峰會登場 交通部推3大飛安策略

    飛航安全管理國際峰會今登場,交通部長陳世凱表示,航空需求快速成長,監理責任與風險挑戰同步增加,因此強化監理體系、掌握業者安全表現、提升預警能力是未來飛安3大重點。民航局則強調,飛安需要各方共同合作,一起展現責任與貢獻。

  • 實踐金融平權 一銀連四年公平待客評比前25%

    實踐金融平權 一銀連四年公平待客評比前25%

     第一銀行秉持「顧客至上,服務第一」的經營理念,以公平待客為企業核心文化,今年第五度榮獲金管會績優肯定,且連續四年評比為前25%名單,彰顯保障消費者權益、強化金融服務品質與致力於ESG(環境、社會、公司治理)發展的卓越表現。

  • 土銀深耕金融友善 獲金管會「公平待客原則評核」肯定

    金管會16日公布2025年公平待客原則評核結果,表揚2024年金融服務業公平待客原則表現優良銀行,土地銀行榮獲名列前25%佳績。

  • 弘光科大開辦營區碩士專班!12軍士官搶進修 助國軍幹部無縫接軌

    弘光科大開辦營區碩士專班!12軍士官搶進修 助國軍幹部無縫接軌

    為響應國軍人才培育政策,弘光科技大學15日表示,已與國軍中部空軍防空暨飛彈旅簽署策略合作備忘錄(MOU),將啟動健康事業管理系碩士營區在職專班合作計畫,為營區在職軍士官開闢一條友善、便捷的進修道路,讓部隊幹部能無縫接軌高階學術研究,培養具備軍民兩用的管理實力。

  • 《家生活》淡季效應嘉威生活9月營收偏淡 預期第四季回溫

    嘉威生活(3557)9月合併營收2.06億元,年減40.4%。營收下滑除了處於第三季淡季效應中,今年更因美國通膨與關稅壓力,導致消費者購物趨於謹慎,日常與節慶商品銷售皆不理想。不過,聖誕節相關商品銷售逆勢成長,美國萬聖節消費也展現韌性,顯示市場需求有望自10月中旬起逐漸明朗。累計前三季合併營收33.52億元,年減25.26%。

  • 製造業AI轉型地基 4面向打底

    製造業AI轉型地基 4面向打底

     不同生命周期的製造業AI藍圖各有特性,而高階主管對AI與營運關係的認知,決定企業能否掌握彎道超車的機會。AI的發展方向必須緊扣經營方針與業務流程,深耕在生產與管理。

  • 《金融》Visa發布新人事 張文翊出任大中華區總裁

    Visa今(30)日發布新人事,任命張文翊出任Visa大中華區總裁,由她接替在今年年底退休的于雪莉。

  • 櫃買攜安侯建業 推廣創櫃板Plus

    櫃買攜安侯建業 推廣創櫃板Plus

     為協助台中地區隱形新創企業深入瞭解創櫃板Plus,櫃買中心再次攜手安侯建業於26日舉辦新創小聚活動,邀台中新創公司負責人及高階管理人員共襄盛舉,安排各新創企業介紹其營運模式及創新技術,並與櫃買一對一交流溝通,藉以更加了解創櫃板Plus新制內容與輔導資源,現場交流氣氛熱絡。

  • 《櫃買市場》櫃買中心新創小聚活動 助攻台中隱形新創

    為協助台中地區隱形新創企業深入瞭解創櫃板Plus,櫃檯買賣中心(Taipei Exchange)舉辦新創小聚活動,會中安排各家新創企業就其營運模式及創新技術進行介紹,並與櫃買中心進行一對一交流溝通,藉以更加了解創櫃板plus新制內容及相關輔導資源。

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