搜寻结果
以下是含有世代共融的搜寻结果，共105笔
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2025年「天下永续公民奖」 中华电信勇夺冠军殊荣
中华电信7日荣获《天下杂志》2025年「天下永续公民奖」大型企业服务业组第一名殊荣，更以推动AI人才培育与幸福职场文化，勇夺「天下人才永续奖」大型企业服务业第一名、及「亲子天下友善家庭职场奖」，三项大奖彰显中华电信以「数位平权、永续共荣」理念长期深耕ESG作为，广获各界肯定。
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立院排审停砍公教年金草案 侯友宜：盼财政永续、世代共融
立法院司法及法制委员会今（5日）、明两天排审停砍公教年金相关修正草案，民进党团批评，年改若走回头路，将践踏世代正义。新北市长侯友宜上午对此表示，最重要除了财政在年改制度上需要永续以外，也不要因此制造跨世代的对立，两者要去平衡，也希望年改能透过这样的机制，大家好好讨论，让财政永续、世代共融。
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艺人助阵！新北新潮同乐会登场 银髮族自信展成果
为了呈现新北市社区照顾关怀据点成果，今（1）日在板桥第一运动场举办「乐龄共融、新潮同乐会」成果展，现场不仅有据点长辈带来精彩表演与手作展摊，更邀请实境节目《高年级超进化》艺人董月花、王少伟、董仔及新北市长侯友宜与长辈同乐，在台上大玩互动游戏，为活动掀起热力高潮。
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桃园中坜一号社宅 荣获「2025银光好居五星标章」
面对台湾迈入高龄化社会的趋势，桃园市政府持续推动高龄友善与跨世代共居的住宅政策，积极打造全龄共享的生活环境。桃园市「中坜一号」社会住宅30日获颁「2025银光好居五星标章」殊荣，展现「宜居桃园」的实践成果。
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《汽车股》中华中高龄进用率大升9% 拚缓人力缺口
面对人口高龄化与职场多元化的社会趋势，中华(2204)持续推动多元共融的职场环境，桃园市中高龄就业率在六都排名第二，中华主动提供中高龄友善就业机制，公司中高龄进用率2024年大幅升达15.7%，大幅成长9.1%，以完善政策不仅能吸引中高年龄人力资源回流再次投入职场，更能协助政府共同解决企业人力缺口问题，也因应现今社会人口老化带来的劳动力衝击。中华2025年荣获桃园市中高龄及高龄者友善企业认证，为车业第一。
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嘉市设「劳青处」拚就业 力挺银髮族重返职场
嘉义市鼓励高龄及中高龄就业发掘银色力量，23日由市长黄敏惠颁发高龄及中高龄友善就业友善职场标章，近3年共19家企业获颁标章，而市府同步公布启动新设「劳工及青年发展处（劳青处）」行政程序，相关草案送市议会审议。
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打造全龄友善职场 一银获高龄友善企业认证
第一银行秉持ESG（环境、社会、公司治理）理念，推动永续发展并积极打造全龄友善职场，营造多元包容的工作环境，成果获得高度肯定，荣获台北市政府「114年台北市中高龄者暨高龄者友善企业认证」，充分展现一银对员工福祉及优质职场文化的高度重视与承诺。
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银髮运动盛会登场 臺中市府携手静宜共创乐龄共融城市
臺中市政府社会局与静宜大学携手举办「2025臺中青春时光机─据点520运动会」，活动结合乐活匹克球、射箭保龄球、芬兰木柱、健走接力等趣味赛事，以及静态展示区与体验游戏，展现长者的健康活力与据点成果；并以「用游戏找回笑容、用热情重返青春、用回忆连结世代」的精神，营造幸福乐龄、共融共好的城市氛围。
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远东巨城街头艺术节 连8年打造艺术殿堂
台湾原创也是唯一的街头艺术节，每年由远东巨城精心打造。「第八届Big City街头艺术节」音乐组及杂耍组的冠亚军得主双双出炉，「无定义」带来自创曲夺得音乐组冠军；杂耍组冠军则由参加5次终于圆梦的「花式调酒师」获得评审一致认同。远东巨城董事长李静芳看着活动迈入第8年，感性表示：「8年来超过千组参赛者用才华点亮巨城，让街头艺术成为城市动人的风景，温暖与凝聚人心，也让巨城成为飞向世界舞台发光发热的起点。」
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不畏疫情连办8年！巨城街头艺术节成「飞向世界舞台的起点」
台湾原创也是唯一的街头艺术节，每年由远东巨城精心打造。「第八届Big City街头艺术节」音乐组及杂耍组的冠亚军得主双双出炉，「无定义」带来自创曲夺得音乐组冠军；杂耍组冠军则由参加五次终于圆梦的「花式调酒师」获得评审一致认同。远东巨城董事长李静芳看着活动迈入第八年，感性表示：「八年来超过千组参赛者用才华点亮巨城，让街头艺术成为城市动人的风景，温暖与凝聚人心，也让巨城成为飞向世界舞台发光发热的起点。」
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《汽车股》中华举办数位研习营 培育新一代汽车人才
中华(2204)以产学合作为基础，多年来致力培育汽车专业人才，2025年结合AI浪潮，举办「第四届车辆设计数位研习营」，邀请全台设计相关学子共同参与，课程涵盖AI辅助内外装设计、CMF展示(色彩、材质与表面处理应用）、VR虚拟实境设计体验、油土模型操作、实车与概念车作品展示等内容。中华自2022年开办「设计研习营」至今共吸引12所学校，逾200位师生参与培训，透过多元互动与实务体验，提升汽车产业竞争力。
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退休回聘、职务再设计 解决缺工难题
金融机构面临人手短缺，透过退休回聘制度、职务再设计，「青银共融」可望解决缺工难题。
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中秋送温情！长庚医护携手学生「苹安送暖」 让患者重拾笑容
中秋节将至，高雄长庚纪念医院延续每逢佳节送暖的传统，特别于节日前夕举办「苹安送暖」活动，由医院志工与邻近的文山高中师生共同走进病房，将象徵「平安」的苹果亲手送到病人与家属手中，传递祝福与关怀。
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新竹世纪鑫城分回国有房地调配予机关作为办公厅舍
中央机关办公厅舍(下称厅舍)分布全国，各机关经管国有不动产参与都市更新分回之国有房地，致力调配予中央机关作厅舍使用，增进国产使用效能。
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李骥称移居台中称「公车到站是玄学」 交通局长传授1秘笈
90年代「优客李林」成员李骥5年前从台北移居台中，选择以公车代步，日前他在脸书称「台中公车到站是玄学」，引发台中公车不准时议论。交通局长叶昭甫拜访李骥并推荐下载「台中Go」App，李骥表示，有了这款「搭车秘笈」，可以安心观察生活、感受城市脉动，灵感也在车程中自然涌现。
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中华电 助偏乡长者迎数位生活
中华电信以「Tech for Good 科技向善」为核心，首创全台第一所由企业推动的银髮数位学校「馨心学堂」，透过培训身心障碍者成为「星星讲师」，携手企业志工深入偏乡，陪伴长者走进数位时代，打造跨世代共融的创新公益模式。
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新光人寿基金会推口述歷史 陪15万银髮族留下生命故事
新光人寿慈善基金会自2005年自美国引进Elders Share the Arts（ESTA）的「口述歷史」计画，至今迈入二十周年，已成为台湾最长情的银髮服务方案之一。二十年间，计画陪伴超过十五万名长者书写生命故事，并结合艺术创作、舞臺展演及世代共融，翻转社会对「老」的刻板印象，成为国际瞩目的典范。
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新北敬老卡加码 国道客运可用
新北市长侯友宜24日在市政会议上宣布，为守护高龄及高风险族群，从明年起将原本敬老爱心卡480点加码至600点，使用范围也扩大新增至国道客运、国民运动中心及市立联合医院与29区卫生所挂号费使用，预估该项福利将增加经费6.8亿元，超过89万名长者及身心障碍者受惠。另扩大带状疱疹疫苗全额补助对象，守护市民健康。
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新北敬老卡大升级！加码至600点 89万长者受惠
新北市社会局今（24）日在市政会议中以「没有老化只有进化-共创活跃银髮新生活」为题，提出高龄政策三大愿景、六大面向作为、十大革新方案。新北市长侯友宜在会中宣布，明年起将原本敬老爱心卡480点（元）加码为600点（元），并扩大新增至国道客运、国民运动中心及市立联合医院与29区卫生所挂号费使用。
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国民党党代表选举登记截止 彰化青年参与踊跃、最年轻仅高中二年级
中国国民党党代表选举今日截止登记，彰化县共有93人领表、76人完成登记，其中青年投入程度备受瞩目，此次共有15位青年登记参选，创下近年少见的参与热潮，而最年轻者仅97年次、目前就读高中二年级，创歷年最年轻记录，成为全场瞩目的焦点。