西门子、丰田到新东阳都在拍 ！短影音红利过了 为何企业还抢进

明明短影音的流量红利已经不如两、三年前爆发式成长，但你知道吗？当流量红利已经不在了，反而有越来越多企业抢着进军短影音。

转职焦虑你也有？十大上榜原因大公开 专家、企业分享帮你加强职场力

财经选读》美国势力介入？台积电研发老将转战英特尔传闻 引爆晶片圈

半导体产业竞争激烈，台积电为晶圆代工龙头，手握全球最先进技术，早已成为对手狙击的目标，更是地缘政治的核心。此时，市场传出消息，75岁台积电研发老将罗唯仁退休后，有意重回英特尔任职，震惊业界。

达人心法－建立团队文化 比业绩更重要

　刘继然接手通力集团台湾区总经理时，台湾团队正经歷改组，没有财务、法务、採购，他抱持着和同事「创造共同文化」的领导哲学，重视工作态度与学习能力，把过去离开的主管找回来、重新建立新团队，当时不到200人的员工数，如今已达240人，他说「建立公司文化，比业绩更重要」。

《专访》汎铨柳淳浩：美国子公司拚明年损平 要当世界一流企业(4-4)

问：汎铨(6830)美国子公司在集团中扮演何种角色？汎铨集团未来营运展望？答：就汎铨集团布局来看，目前全世界的材料分析产业，包括美国的竞争对手，没有一间公司做到在台湾跟美国同时深耕，我们现在是朝着这个方向前进，希望可以让台湾及美国两边的产业资讯能够dynamically flow (动态流动)，我们提早接触新创公司发现一些机会，也可以跟台湾的团队分享，成为集团资讯的前锋。

把最新科技放进入门款 直击宾士电车梦的下一步

「二○二五年的慕尼黑车展（IAA），是德中两国在电动汽车领域，争夺霸主地位的一场斗争，」欧洲市场分析公司Inovev观察。

证交所：企业经营首重价值导向

　台股价值被看见，总市值7日飞越88兆元，臺湾证券交易所并不以此为满，强调将持续鼓励企业以「价值导向」作为经营核心，「企业价值提升」不应被视为短期回应市场压力的措施，而是企业调整体质、提升竞争力与实现永续发展的三大核心策略。

徵才争才 产险业面临三大挑战

　面对少子化、产业转型、跨界抢才的多重压力，一向来被视为「稳定就业」选项的产险业，如今也显现人才荒，包括国泰、华南、富邦、泰安、新光、和泰、兆丰、台产、南山、明台、新安东京、旺旺友联等产险公司均认为，当前面临三大徵才挑战，即履歷减少、报到落差、期望过高。

共荣×成长论坛》台积电资深副总经理暨ESG委员会主席何丽梅：ESG是企业成长引擎

　编按：台积电与工商时报携手举办「共荣×成长」论坛，聚焦ESG与净零行动，邀集产官学界与国际金融圈代表，从政策、实务到投资视角，探讨企业如何兼顾环境、社会与治理。论坛除台积电资深副总暨ESG委员会主席何丽梅阐述企业愿景，并有七位专家分享观点；同时，台积电最新永续报告书也揭示生物多样性与循环经济案例，期望形成跨界合力，为台湾产业永续转型打造标竿。

臻鼎携研华 深化智慧制造

　臻鼎-KY（4958）董事长沈庆芳与研华（2395）董事长刘克振同台，揭示两大产业龙头于智慧制造的深化合作。沈庆芳表示，臻鼎拥有逾2.8万台设备，是全球PCB产业中制程最复杂、规模最大的工厂之一，正积极导入AIoT系统，自去年与研华签署MOU以来，已完成多期智慧工厂导入。刘克振亦强调，两家公司文化契合、技术互补，「是相见恨晚的伙伴」，未来将在边缘AI与数位制造领域推进合作规模。

AI转型不再卡关！企业突破SAP整合瓶颈、解决人才荒　打造数位时代竞争力

元大金 六度获亚洲最佳企业雇主奖

　元大金控坚守专业与温度，展现对员工关怀与职场永续的坚持与行动力，于人才经营领域脱颖而出，荣获亚洲最具指标性人力资源杂志《HR Asia》2025年度「亚洲最佳企业雇主奖」（Best Companies to Work for in Asia），为第六度获得此殊荣。

职场达人－金雨、金雨越南公司董事长 卓政懋借力使力 助金雨转盈

　民国78年次的金雨董事长卓政懋，上任迄今不仅致力于企业改造，还吸引鸿海集团旗下桦汉入股。卓政懋懂得借力使力，成功导入智慧制造系统，让公司制造自动贩卖机及代工产品，更加标准化，金雨今年首季税后纯益32.7万元，优于去年同期税后纯损1,802万元，缴出转亏为盈的成绩单，让卓政懋的改革功力，备受外界瞩目。

新闻分析－新新结亲 公股合併之路行不行

　台新金控、新光金控正式合併为「台新新光金」，就本身而言，已成为国内规模第四大金控公司，就台湾的金融产业发展来看，面对民营业者持续透过合併壮大的趋势，也让公股金构整併议题再度浮上台面。

职涯神速发展！朱柏彦舍饭店业转战信义房屋 2年跻身业绩前段班

信义房屋新庄总站店主任朱柏彦大学就读旅馆管理，毕业后想挑战看看不同的产业，看准信义房屋「晋升没有年资、年纪限制」，决定投入房仲业。靠着前六个月保障底薪、完整教育训练，并把每一位客户「当老师」，朱柏彦快速累积专业、培养更有韧性的心态，挥别菜鸟时的撞墙期，不仅提前达到晋升标准，入行2年左右的他，如今更是信义房屋排名200大的前段班优秀业务员。

12生肖本周运势 第1名事业、爱情、财运全面翻红

命理专家雨扬老师在脸书上分享7／6〜7／12的12生肖运势，本周好运前3名分别是生肖猴、羊、龙，其中第1名属猴者事业运步步高升，爱情、财运也开外挂；第2名属羊者财运高涨，与人合作收入大增；第3名属龙者旅途浪漫解逅，有进一步发展。

《半导体》培养未来领袖！联发科新任主管培训计画获全球肯定

联发科（2454）以「新任主管培训计画」（New Manager Development Program，NMDP）在全球眾多参赛案例中脱颖而出，荣获被誉为全球人才发展领域「奥斯卡奖」的国际人才发展协会（Association For Talent Development，ATD）卓越实务奖（Excellence in Practice Award）。该计画採用多元教学与混合学习模式，加速新任主管掌握管理及领导技能，进而带领团队完成组织任务，协助公司达成策略目标；自2020年执行至今，已举办超过16个梯次，吸引超过650位主管参与。

金县府携手特产业者办职场参访 助特定对象探索产业视野

为积极促进特定对象就业，金门县政府社会处日前携手在地知名食品制造及销售标竿企业-圣祖股份有限公司，举办2025年度首场特定对象职场参访计画活动，透过实地参访深入了解食品业工作环境与职务内容，协助参与民眾拓展产业视野，提升对就业市场的认知并缩短求职摸索期。

黄皖芸搜索基金 拓中小企新出路

　「Search Fund」是源自美国哈佛大学与史丹佛大学的企业接班模式，为面临传承困境的企业主提供全新出路。此模式让优质企业避免结束营业或被竞争对手低价併购，而是能由具备经营热忱与募集资金能力的年轻人接手营运，确保企业价值获得公平评估，并在原创办人退休后持续成长发展。

《半导体》联发科引领人才培育新潮流 夺得全球卓越实务奖！

联发科（2454）以「新任主管培训计画」（New Manager Development Program，NMDP）在全球眾多参赛案例中脱颖而出，荣获全球人才发展领域「奥斯卡奖」之称的国际人才发展协会（Association For Talent Development，ATD）卓越实务奖（Excellence in Practice Award）。此计画以多元教学和混合学习模式，加速新任主管掌握管理和领导技能，帮助他们带领团队达成组织目标，进而协助公司实现策略目标。自2020年实施以来，已经举办超过16个梯次，超过650位主管参与。