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卫福部推健保补充保费改革惹议,赖清德总统8日表示,为了打造「健康台湾」,明年度健保总额将达到9883亿元,政府再投入199亿元公务预算,实质规模预计可达1兆82亿元,创下歷年新高;医护人员近年流动率偏高,主要与待遇有关。他期盼健保总额提高后,卫福部可针对较高负荷、较复杂的手术或医疗行为给予较高点值,让给付能反映实际工作量与专业难度,改善不同工却同酬的问题。
卫福部推二代健保补充保费改革惹议,赖清德总统今天表示,政府为了打造「健康台湾」,明年度健保总额将达到9883亿元,政府再投入199亿元公务预算,实质规模预计达到1兆82亿元,创下歷年新高;护理人员及其他医疗专业人员近年流动率偏高,核心原因仍与待遇有关。他期盼健保总额提高后,卫福部可调整给付结构,改善过去不同工却同酬的问题,未来可针对较高负荷、较复杂的手术或医疗行为给予较高点值,让给付更反映实际工作量与专业难度。也希望在2030年前,将癌症标准化死亡率降低1/3。
卫福部积极推动落实分级医疗,然而医师陈俊吉却语出惊人,直言如果经济、时间和交通许可的话,建议民眾去「医学中心」看病。并称待在诊所,有些东西不是医师不会或不愿,而是健保限制他不能去做。
立法院司法法制委员会今排审年金改革相关法案,在野党团要求停砍年金、停止践踏公务员尊严,民进党团则主张年改要永续、不该走回头路。铨叙部长施能杰认为,若停止调降退休所得替代率,基金水库可能会更早乾枯,而蓝白阵营将全力推动法案,目标是在12月完成三读通过,最后朝野经过近6小时激烈辩论后无共识,最后全案保留,送朝野协商。
国民党立法院司法及法制委员会召委翁晓玲明天将排审攸关停砍公教人员退休金的法案,民进党政策会执行长吴思瑶今(4)天指出,修法将造成三大不公平,包含现役公务员剥夺感大、扩大不同职业间的不公平,以及年金缺口将由全民埋单。吴特别提到,全国207万保国民年金的长辈月领不到4千元,但公教平均月退俸是5万395元,民进党反对年改走回头路。
劳动部统计,目前全台移工人数已达85万余人、移工转任的中阶技术人力也有4万余人,若再合计侨外生、白领等,外国人在台湾工作人数已逾百万人,但仍有许多行业直呼缺工,劳动部预计30日于行政院会报告缺工改善并放宽外国人聘用,有劳团认为,应要先盘点缺工行业原因,不能一味透过放宽外国人来处理缺工。
桃园警民比1比514,排名六都第5,繁重程度不输双北,甚至因共同生活圈常一起跨区办案,但警勤加给却矮一截,误餐费也不如竹市,民代要求加人、加薪、加福利。市警局指出,警民比已连年降低,今年也增100名警力,警勤加给会力争跟进双北达1.5倍,误餐费则会衡量预算审慎评估。
为解决儿科人力流失问题,卫福部明年首度匡列249亿元「儿科小总额」,保障0至6岁儿童医疗健保点值1点1元。专家指出,儿科医师至少6成流向基层,建议儿科小总额未来可思考放宽至18岁,毕竟青少年同样重要;卫福部表示,将视实施成效滚动式调整。医改会则强调,只靠砸钱无法解决儿科的结构性问题,应全盘评估、重新分工儿童医疗圈。
为解决儿科医师招募困难,卫福部明年首度匡列249亿元保障儿科点值,0~6岁儿童医疗健保点值保证1点1元。儿童感染专家指出,儿科医师训练完,约6至7成流向基层,仅3至4成留在医院,儿科小总额是好的措施,但只保障到6岁可能不够,未来应思考是否放宽到18岁。
少子化衝击下,儿科人力流失严重,除了住院医师「招不满」,年轻医师完训后也纷纷从医学中心出走。臺北荣总院长陈威明指出,目前儿科住院医师招募状况稳定,但今年4个儿科总医师「都留不下来」,选择到基层开业、不留在医学中心,未来会继续努力,给予合理薪资及必要调整。
台铁公司化后,基层认为福利与待遇未实质改善。台铁企业工会今宣布,正式提送12项劳资争议调解,喊话资方面对长年积弊,回应员工诉求,并强调此非情绪性要求,是劳动条件的必要矫正,会依法启动劳资争议调解程序,并于后续採取罢工投票行动,维护会员权益。
军闻网站「The War Zone」24日报导,美国莱多斯(Leidos)公司持续与美空军合作,进行「黑箭」(Black Arrow)小型巡弋飞弹(SCM)整合测试,并规划进一步拓展测试载臺,纳入美军特战司令部(SOCOM)其他机种,提升操作弹性。
成瘾防治专家、前健保署副署长陈亮妤今正式接任健保署长,卫福部长石崇良表示,陈亮妤很年轻,但他自己也是42岁就担任医事处处长,当时也是莽莽撞撞,有很多的学习。他提醒陈亮妤,有许多前辈指导,不用太害怕,对于陈亮妤过去从事成瘾防治、又投入公共卫生,非常令人敬佩;北荣院长陈威明也表示,新署长有个最了解健保的部长、主秘,还有最懂资讯的副署长、6核心业务组、分区业务组,这么多顶尖人才帮忙,相信健保永续绝对不是问题。
教育部日前修正专科以上学校兼任教师聘任办法,明定私立专科以上学校自订钟点费支给基准,不得低于公立专科以上学校兼任教师钟点费支给数额,8月1日起施行,预估至少2万人受惠。
乐天桃猿啦啦队「Rakuten Girls」成员琳妲(林羿祯),是队上的大学姐,资歷长达12年。最近她上YouTube频道,分享啦啦队文化以及与韩籍成员的互动。
台电嘉义区处一位员工,为抢修风灾后电力设施,不慎遭受电击去世。臺电产业工会及臺电各区处工会日前发出联合声明,要求资方儘速厘清事故原因,避免职灾再发生。产业工会还强调台电人拼命工作,非为让政府高层用来当成「拨补臺电千亿」政治大内宣素材,基层员工血汗工作不应被当成政治斗争筹码。
基层村里长处理事务繁杂琐碎,根据《地方制度法》,乡镇市区公所编列村里长事务补助费每月5万元,「齐头式平等」引发怨言,改革声浪四起,学者一致认为,唯有透过修法,依人口数、面积、人口密度等因素划分「事务补助费」与「村里基层建设经费级距」,才能改善「同酬不同工」现况。
龙头台大医院新院长出炉!国内肺癌权威、现任台大医院新竹分院院长余忠仁,将升任总院院长,接替即将转任台大医学院院长的吴明贤,预计8月1日正式生效。余忠仁回应,很荣幸接下此重任,对于近期性平事件,会加强内部教育。
医护面临缺工,各医院纷纷加薪留人。台大医院今日(4)宣布,8月起将针对住院医师,常态性发放每月2千~2万元奖励金。台大医院发言人陈彦元表示,会依照各科别工作量,朝不同工不同酬规划,相信住院医师会「很有感」,预估约700人受惠。
2018年,中华女足相隔20年重返亚运4强,但集训期间经歷的欠薪遭遇,也由队长「八万」王湘惠代表发声。团结力量大,这批球员于2020年创立台湾首个由女性选手组成的运动员工会,王湘惠在理事长任内完成与男足出场费、集训费「同工同酬」等成果,也凝聚士气差点打入女足世界杯。走过筚路蓝缕的草创期,王湘惠18日正式把理事长交棒给另一位同期战友李綉琴,继续推动签署团体协约的工作。