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振兴医院爆发打压工会争议,院方对工会理事长、心臟内科医师林昌琦记大过,劳动部今年4月认定是「不当劳动行为」,虽然大过已经在5月撤销,但6月底又无预警停聘,病患被迫改挂号。卫福部医事司表示,主治医师和医院签署聘雇契约,契约中应载明什么情况下不续聘、最慢何时通知不续聘等条文,如有违反可提出民事告诉,亦可依《劳资争议处理法》提出调解。
振兴医院爆发工会遭打压事件,心臟科名医林昌琦去年接任工会理事长后,发现曾姓美女医师业绩不合理,从原本1年不到5000元暴增到3亿元,年抽成逾3000万,于是展开调查,却被医院记大过处分;劳动部认为振兴医院对林昌琦的处分违法,下令涂销并开罚10万元,不久后院方就表示7月1日起停聘林昌琦。