以下是含有聘雇移工的搜寻结果,共36笔
行政院会30日将拍板「跨国劳动力精进方案」,预计明年Q1上路,方案重点有三,包括一、本劳加薪、增额开放,若企业帮本国劳工加薪2,000元,就能额外增聘1名制造业移工、上限10%,估4年有20万名本劳可受惠加薪。
立法院2024年三读修正《就业服务法》开放80岁以上长者及70至79岁癌症二期以上患者免经医疗专业评估(巴氏量表),由于担心上路后会排挤重症家庭需求,劳动部一直到今年才让制度正式上路,并设下多个门槛,上路至今申请仅有8000余案,若以此推估全年恐怕仅增加3万余人申请。
立法院2024年三读修正《就业服务法》开放80岁以上长者及70至79岁癌症二期以上患者免经医疗专业评估(巴氏量表),由于担心上路后劳动部一直到今年才让制度正式上路,并设下多个门槛卡关,但上路至今申请仅有8000余案,若以此推估全年恐怕仅增加3万余人申请。
据劳动部统计,截至今年7月为止,蓝领移工人数已达84万9777人,若合计7万多名来台就学打工、4万多名灰领(中阶技术人力),以及5.4万名白领(高阶技术人才)等,人数已超过百万人大关。致理科技大学国贸系教授林国荣直言,受到少子化且年轻人偏爱选择自由工作,未来扩大开放移工或中阶技术人力势不可挡。
立法院2024年底三读通过《就业服务法》修正案,允许80岁以上免持巴氏量表即可聘雇家庭看护移工,劳部宣称担心移工弃重症择轻症、会有10万人来申请,外界好奇实施至今申请人数究竟有多少?劳动部今将至立法院报告相关业务,但提供给立院的报告,却未有申请案量完整统计。据悉,8月1日至11日,80岁以上持身分证明申请仅有615件。民团批与劳动部预估的10万家庭需求相去甚远,更未出现「弃重择轻」现象。
立法院去年三读《就业服务法》修正案,开放80岁以上及70至79岁癌症2期以上患者免巴氏量表即可聘雇外籍家庭看护工,劳动部拍板8月1日上路,为避免重症家庭受影响,昨公布6大配套措施,重症家庭最短1天完成推介,一般案件则要7天以上才能取得聘雇许可。
立法院2024年底三读修正《就业服务法》,开放80岁以上长者免经医疗专业评估(巴氏量表)即可聘移工,劳动部不断推拖,一直到半年后的7月3日才预告首波法规。官员表示,盼把重症家庭聘雇移工相关程序力拚缩短至2个月以下,而非重症家庭恐得要等待3个月以上。
《就服法》第46条修正案通过后,80岁以上聘请外籍看护免评,预估潜在家庭看护工需求恐增加10万人,严重影响重症聘雇移工权益。为此,劳动部3日预告配套政策,将以重症家庭优先、分流制度等方针应对。
为吸引台商回流,经济部曾推动「欢迎台商回流方案」,行政院3日核准新方案,若薪水达标后,移工核配比率最高可达45%,劳动部官员指出,此方案通过后,预估会增加2800名移工。劳团则批评,台商回流应是要带动就业机会,却变成进一步开放廉价劳动力。
废弃物处理及资源回收业具制造业的3K(危险、辛苦、骯脏)特性,但因为没有工厂登记证,无法申请制造业移工,环境部因此向劳动部提出开放申请移工,核配比例为20%,估算约600多家有1000名移工的需求,劳动部最快5月上旬公告相关草案,环境部5月中旬即可开放回收处理业申请移工,业者则表示,回收业社会观感不佳,很难请到本国劳工,才希望引进移工,后续管理、食宿等需要多加磨合。
为增进民眾对治安现况的了解,并听取地方治安意见及加强识诈、反诈、反毒等宣导,桃园市政府平镇警分局于29日举办治安会议。此次会议邀集辖内各级民意代表、平镇区公所、各级学校代表、金融机构、聘雇移工厂商、人力仲介公司代表及协勤民力热情参与,由桃园市警察局局长吴坤旭亲自主持,与市民面对面交流。
依《就业服务法》等规定,移工失联后,雇主可直接申请「递补招募许可函」来雇用新移工,不必重新办理所有申请手续。但印尼政府宣布,所有从国外引进的移工聘期必须是3年,意味台湾雇主无法再用「递补招募许可函」从印尼直接引进新移工,只能从已在台湾的移工寻找替代人选。劳动部表示已收到这项通知,将向印尼驻台办事处了解详情。
高雄市1名孙姓船主遭移民署南区事务大队高雄市专勤队、宪兵指挥部高雄宪兵队查获,疑为省去申请程序衔接手续,将3名未经申请工作转换或许可的印尼籍船员分配至其它船只工作,被依涉嫌违反《就业服务法》移送高雄市劳工局裁罚。孙姓船主喊冤强调一切符合法规程序,并反控移民署「搞不清楚状况」,移民署则回应过程均依法执法。
高雄为台湾渔港产业基地重镇,近日移民署南区事务大队高雄市专勤队与宪兵指挥部高雄宪兵队主动联手出击查处渔业黑工,在高雄旗津港口查获船主孙姓男子疑为省去申请程序衔接手续,将3名未经申请工作转换或许可的印尼籍船员分配到其它船只工作,移民署说,全案调查后,依违反就业服务法移送高雄市政府劳工局裁罚。但该船长喊冤,一切都有符合程序,认为是移民署搞不清楚状况,
立法院日前三读通过《就业服务法》,放宽被看护者80岁以上即可申请移工,民眾原本以为通过后持被看护者的身分证申请移工,未料向仲介谘询才发现仍无法申请,在电话中与仲介业者吵起来,民眾致电劳动部询问,才发现原来配套措施未上路仍无法受理,民团则批,劳动部是「行政怠惰」。
立法院去年12月31日三读通过《就业服务法》第46条修正条文,新增被看护者80岁以上,免经巴氏量表即可聘雇移工,但劳动部长洪申翰19日表示,配套完成后再发布实施,估计要6个月以上。
立法院三读通过《就业服务法》修法,未来80岁以上长者免巴氏量表评估就能聘雇外籍家庭看护工,雇主协会指出,聘雇移工需包吃包住,平均每月需支出3至4万元,负担不小,但本次修法不是免费聘移工,而是开放免评,提供给各家庭更多照护的选项,不需要被迫将长者送到长照机构,对这次修法乐见其成。
开放80岁长者免巴氏量表评估就能聘外籍看护,劳动部估算,将产生高达16万名外籍家庭看护工人力需求,直言重症家庭将受衝击。但移工仲介业者则估每年会增加的移工需求数约2万余,质疑劳动部评估,显然不合理,更是杞人忧天、危言耸听。台湾失能者家庭暨看护雇主国际协会理事长张姮燕也质疑,劳动部的说法是造成长者家庭对立。
立法院会今(31日)三读通过《就业服务法》修正案,年满80岁或70至79岁患有癌症2期以上者,得免巴氏量表评估,聘雇外籍看护。蓝委张嘉郡透露,总统大选期间她向国民党候选人侯友宜献策,如今兑现政见,证明国民党说到做到,是真正照顾社会各族群的政党。国民党立委王鸿薇视此案为她第一项政见,直指照顾离职人数每年已逾15万人,还曾发生家属因要求开立巴氏量表遭拒而殴打医师的事件,期盼藉修法解决民生需求。
立法院会27日原排定处理「揭弊者保护法」、《老人福利法》、《就业服务法》、《证券交易税条例》,4法都力拚三读,不过首案「揭弊者保护法」(下称揭弊法)审议过程耗时许久,最后民眾党团态度放软,选择将票投给限缩较少的国民党再修正动议,顺利三读,未来公务员泄揭弊者身分最重关5年, 检举不法有赏;其余法案31日处理。