搜寻结果

以下是含有裁示的搜寻结果,共1,104

  • 凤凰逼近!厨余掩埋场会溃堤? 中市府急回应

    凤凰逼近!厨余掩埋场会溃堤? 中市府急回应

     凤凰颱风步步逼近,不少市民关心近期因应非洲猪瘟疫情设立的12处临时厨余掩埋场,是否会因强风豪雨造成溃堤或溢流,纷纷涌入市长卢秀燕脸书留言关切。台中市环保局说明,12处掩埋场均已依中央规范完成加固防范;林业及自然保育署则建议,为防止巡查人员在风雨中因通电触电,周边电牧网电源将暂时关闭。

  • 南投信义乡长涉收回扣 称「怕卡预算」未举发李国源涉贪

    南投信义乡长涉收回扣 称「怕卡预算」未举发李国源涉贪

    时任南投县信义乡乡长全志坚涉与乡代会主席李国源在工程发包中收受回扣93万元一案,台中地院10日再度召开准备程序庭。全志坚透过辩护律师向法官黄介宏诉苦,指称因担心李国源作风强势、恐「卡住乡公所预算」,为避免与乡代会对立,才未即时制止不当行为。合议庭最后谕知本案将于12月22日下午3时续行准备程序庭。

  • 中和违建养生馆屡涉色情遭查获 市府铁腕「断根」拆除

    中和违建养生馆屡涉色情遭查获 市府铁腕「断根」拆除

    新北市政府展现扫黄决心,对屡罚不改的色情业者祭出铁腕手段!中和区一处违建养生馆,多次假借「养生按摩」名义,暗中从事非法性交易,虽遭中和警分局三度查获,但业者仍无视法令继续营业。新北市府高层震怒,直接下令「断根」,由拆除大队于本(10)月底强势进场,将该违建物彻底拆除,以彰显公权力。

  • 辉达AI晶片出口大陆路断!黄仁勋抵台证实:期待有转圜

    辉达AI晶片出口大陆路断!黄仁勋抵台证实:期待有转圜

    辉达(Nvidia)执行长黄仁勋周五表示,他的公司目前没有任何出口中国的计画,但希望未来能再次为中国市场服务。

  • 北士科洲美国小预定地拟盖国际羽球馆  议员吁不应被随意宰割

    北士科洲美国小预定地拟盖国际羽球馆 议员吁不应被随意宰割

    辉达(NVIDIA)海外总部确定落脚北士科T17、18,周围基地也陆续招商,该地区人口增加后,大量教育需求也随之而来,市府目前规画在部分洲美国小预定地,建设国际羽球馆。台北市议员秦慧珠表示,为应对未来大量教育需求,应优先保留土地用于学校扩建,预定地不能被随意宰割,避免成为基础建设、教育量能不够,被誉为交通黑洞的「内科第二」。

  • 「肉圆   滷肉饭吃起来」 禁令解除卓荣泰喊话国人挺国产猪

    「肉圆 滷肉饭吃起来」 禁令解除卓荣泰喊话国人挺国产猪

    全台猪肉禁令解除,今天(6日)中午起可运送、明天零时恢復屠宰拍卖。行政院长卓荣泰在行政院会上要求,地方政府确实督导辖内猪场,落实生物安全措施,自主通报疑似的案例,并喊话国人行动支持国产猪,安心购买猪肉、热情享用滷肉饭、肉圆、小笼包等美食,为猪农度过生计上的难关,也期待台湾猪肉能早日重返国际市场。

  • 停砍年金修法激辩近6小时  全案保留送朝野协商

    停砍年金修法激辩近6小时 全案保留送朝野协商

    立法院司法法制委员会今排审年金改革相关法案,在野党团要求停砍年金、停止践踏公务员尊严,民进党团则主张年改要永续、不该走回头路。铨叙部长施能杰认为,若停止调降退休所得替代率,基金水库可能会更早乾枯,而蓝白阵营将全力推动法案,目标是在12月完成三读通过,最后朝野经过近6小时激烈辩论后无共识,最后全案保留,送朝野协商。

  • 机车噪音超标罚锾拟增10倍 最重恐吊扣牌照 立法院初审通过

    机车噪音超标罚锾拟增10倍 最重恐吊扣牌照 立法院初审通过

    现行《噪音管制法》规范,机车噪音超标将处1800以上3600元以下罚锾,并通知限期改善,届期未改善,将按次处罚,但因现行裁罚难以有效吓阻噪音车,立法院社会福利及卫生环境委员会今日初审通过修法草案,机车噪音超标罚锾将提高至3600以上3万6000元以下,若1年内超标2次,可移请公路监理机关吊扣牌照6个月。

  • 普发1万今起登记  绿营公职服务处设便民服务站  白营跟进

    普发1万今起登记 绿营公职服务处设便民服务站 白营跟进

    普发现金一万5日开放登记,民进党秘书长徐国勇今亲上火线,在民进党直播节目「午青LIVE」表示,民进党所有党公职,服务处要挂「行政院普发现金一万块,便民服务站」布条;不会操作、担心诈骗的民眾,民进党公职服务处可协助领取一万元。

  • 北市公托监视器备份仅45天 挨批

    北市公托监视器备份仅45天 挨批

     近年托婴中心虐婴、狼师案频传,监视器影像保存期限引发关注。台北市社会局4日至议会民政委员会工作报告,议员顏若芳、林珍羽关心公共托育中心监视器云端备份进度,发现仅备份储存45天,遭质疑容易超过黄金追溯期。委员会第一召集人许淑华最后裁示,社会局2周内必须确认储存期限从45天扩充至60天及相关经费,并于12月底前完成建置。社会局回应,尚需研议设备容量等问题,将再与电信业者沟通。

  • 禁不禁?防疫两难 苗栗黑猪「主要吃厨余」县府:待中央指示

    禁不禁?防疫两难 苗栗黑猪「主要吃厨余」县府:待中央指示

    台中市爆出非洲猪瘟,苗栗县政府于第一时间召开相关因应会议,并配合中央指示持续稽查列管禁喂厨余。苗栗县长锺东锦指示秘书长陈斌山召集农业处、肉品市场等单位讨论是否禁用厨余养猪?肉品市场代理总经理林澄清提出不同意见指出,目前苗栗县肉品市场是全国最大黑猪拍卖市场,专供北部地区,一旦禁止厨余养猪,将严重打击黑猪养殖产业。锺东锦裁示等候中央最后指令再依规定办理。

  • 公托监视器备份仅 45 天?北市府挨批 要求年底前完成云端扩充

    公托监视器备份仅 45 天?北市府挨批 要求年底前完成云端扩充

    近年托婴中心对幼儿不当对待、狼师案件频传,监视器影像保存期限引发关注。北市社会局4日至议会民政委员会工作报告,议员顏若芳、林珍羽纷纷关心北市公托监视器云端备份进度,发现竟仅规画储存45日遭批根本不够。第一召集人许淑华裁示,委员会决议要求社会局与中华电信,于2周内确认公托监视器云端备份从45日扩充至60日及相关经费,并于12月底前完成建置。 社会局回应,尚需研议设备容量等问题,将再与中华电信沟通、儘速研议。

  • 蓝白联手 国发基金调查报告函送部会

    蓝白联手 国发基金调查报告函送部会

     立法院去年底成立「国家发展基金不当投资暨管理失职调查委员会」,调查报告制作完毕,并点出国发基金有不当投资决策缺失、投资管理失职情形,且退场机制形同具文。昨日立法院会儘管民进党团提出异议,但经蓝白联手表决,调查报告将送经济部与国发会参考。

  • 公馆圆环拆除满月 事故减逾4成

    公馆圆环拆除满月 事故减逾4成

     为促进交通安全,北市府9月13日拆除公馆圆环、填平公车专用地下道后改为正交路口,并提前于9月29日通车。虽然通车初期出现壅塞问题,但经北市交通局持续改善标线、号志秒数后,10月7日起车流已与拆除前相当。此外,通车1个月内事故数与同期相比下降44.4%。多数驾驶表示视野变好,认为拆除圆环有助达成安全目标。

  • 职场霸凌适用职安法 最重罚300万

    职场霸凌适用职安法 最重罚300万

     劳动部劳发署北基宜花金马分署员工疑遭分署长霸凌轻生,劳动部因此在《职业安全卫生法》草案新增职场霸凌专章,立法院社福环卫委员会30日初审通过,确立往后职场霸凌相关处理事宜,最优先适用《职安法》,也将造成劳工身心健康潜在危害的明显敌意或恶劣职场情境,视为职场霸凌,同时提高《职安法》罚锾,违反者最重可罚300万。

  • 推动「近零碳建筑」  赖清德:提升到国家核心战略层次

    推动「近零碳建筑」 赖清德:提升到国家核心战略层次

    为达成2050净零转型目标,赖清德总统今天在气候变迁委员会裁示,「近零碳建筑」的推动必须从过去的示范推广,提升到「目标导向」的国家核心战略层次。他交付行政团队三项核心任务,全国中央机关及国营事业在2028年底前完成所辖建筑的能效盘点及改善规画;并请内政部研议制订2030年、2035年阶段性目标与强制性标准规范,引导业者共同升级。

  • 职安法增职场霸凌专章 立院初审通过 年底拚三读

    职安法增职场霸凌专章 立院初审通过 年底拚三读

    劳动部劳发署北基宜花金马分署员工疑遭分署长霸凌轻生,劳动部因此在《职业安全卫生法》草案新增职场霸凌专章,今日经立法院社福环卫委员会初审通过,确立往后职场霸凌相关处理事宜,最优先适用职安法,也将造成劳工身心伤害的明显敌意或恶劣职场情境,视为职场霸凌,同时提高职安法罚锾,最重可罚300万。委员会召委刘建国指出,本次修法国人殷殷期盼,盼能在今年底前拚三读。

  • 停不到还要缴费?议员吁改善北市公有停车场缓衝期

    停不到还要缴费?议员吁改善北市公有停车场缓衝期

    北市寸土寸金,要寻找停车位更是难上加难,许多民眾开车至停车场找车位时,车已开入停车场,却发现没有位子,或仅剩不能停放的身障或妇幼车位,只好被迫离场,但由于停车场未必设有缓衝免收费机制,形成「停不到车却要缴钱」的情形。北市议员提案,要求北市府在公有停车场应全面设置15至30分钟的免费缓衝期。停管处表示会检讨,并要求管理员从宽放行。议会则要求,无设置管理员的停车场,也应设置免费缓衝机制。

  • 《职安法》职场霸凌专章立委有异见 通通遭保留

    《职安法》职场霸凌专章立委有异见 通通遭保留

    劳动部发展署公务员涉遭职场霸凌后轻生,引发各界关注,劳动部因而在《职安法》草案中新增「职场霸凌」专章,29日由立法院社会福利及卫生环境委员会审查,会中多名委员对职场霸凌定义、处理程序、再申诉等机制提出讨论,最后通通被裁示保留。

回到页首发表意见