搜寻结果
以下是含有跨科支援的搜寻结果，共17笔
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卫福部十年统计 老人科兴起 妇儿科负成长
台湾迈入超高龄社会，牵动医疗端变化。卫福部统计，国内十年来骨科、復健科等「老人科」兴起，「儿童科」则岌岌可危，全国仅儿科和妇产科设置家数负成长。医界观察，今年连台大儿科也挡不住，资深医师首度「撩下去」值班，显示国家对下一代妇幼照顾的医疗资源不断缩减，面对国安问题力道不足。
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跨科支援惹议 邱泰源：没拍板时间表
卫福部日前与台湾医疗工会联合会协商会议，决议订定「护理师跨科支援」指引，令护理界炸锅，酝酿对卫福部长邱泰源的瀆职提告。邱泰源15日回应，跨科支援指引是由代表台湾15个医事团体的台湾医疗工会联合会提出，卫福部尊重，并列入研议，没有拍板时间表。
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跨科支援惹议 护理界喊告 邱泰源：没有拍板时间表
卫福部日前与台湾医疗工会联合会协商会议，决议订定「护理师跨科支援」指引，令护理界炸锅，批评跨科支援是挖东墙、补西墙，酝酿对卫福部长邱泰源的瀆职提告。邱泰源今（15日）回应，跨科支援指引是由代表台湾15个医事团体的台湾医疗工会联合会提出，卫福部尊重，并列入研议，没有拍板时间表。他强调，任何一个规定、法令、制度，一定首先考虑基层医疗人员的尊严和工作环境。
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推护理跨科支援被骂翻 联合会曝内幕：已争取2年
卫福部近日与台湾医疗工会联合会的定期协商会议中，拍板将订定「护理师跨科支援」，消息曝光后引爆基层护理师反弹，联合会脸书也惨遭洗版，不过联合会昨（13）日解释，护理师跨科支援已是现行乱象，透过多次协商、经过2年的争取才让卫福部点头订定相关指引，维护护理师们的执业安全。
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卫长抛跨科支援惹议 护团喊告
卫福部日前与台湾医疗工会联合会协商会议，决议订定「护理师跨科支援」指引，令护理界炸锅，批评跨科支援是挖东墙、补西墙，加重护理师压力，危害病人安全，国家是本末倒置，帮医院压榨护理人员。护理团体将採取行动，除联合医院企业工会发声明抗议，还会写信到总统府，且酝酿对卫福部长邱泰源的瀆职提告。邱泰源则表示，还没时间看指引内容。
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跨科支援惹议！护理界炸锅 打算告邱泰源瀆职
卫福部昨（12日）与台湾医疗工会联合会协商会议，决议订定「护理师跨科支援」指引，引发护理界炸锅。台湾护师医疗产业工会顾问陈玉凤指出，跨科支援是挖东墙、补西墙，加重护理师压力，危害病人安全，痛批国家本末倒至，帮医院想办法压榨护理人员，准备联合各医院企业工会发声明抗议，下一步则会写信到总统府，并酝酿对卫福部长邱泰源提告。她直言，「护理师为何要在痛苦、危险的环境工作？」在邱下台之前，将无偿协助护理人员离职。
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卫福部拍板跨科支援 护理师全怒了：内科医怎不去外科
为解决急诊壅塞、护理人力不足等问题，卫福部昨（12）日在台湾医疗工会联合会定期协商会议中协调，拍板将订定「护理师跨科支援」，结果让护理人员炸锅，工会脸书遭洗版狂轰「凭什么帮我们做决定」，胸腔科医师苏一峰也忍不住酸，卫福部找了一个没什么听过的组织开会，还鼓掌通过跨科支援，非常荒唐。
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护理师轰卫福部订「跨科支援指引」 邱泰源：还没时间看
为解决因护理人员不足的急诊壅塞问题，卫福部昨日（12日）和台湾医疗工会联合会定期协商会议做出将订定「护理师跨科支援」的指引，但此举引爆护理师怒火：「凭什么卖掉护理人员的职业安全和劳动权益」？卫福部部长邱泰源今天（13日）则表示，还没有时间去看指引内容。
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卫福部拟订3指引 留住护理师
急诊壅塞问题未解，起因于护理人员大量流失，卫福部长邱泰源12日再度出席与台湾医疗工会联合会的定期协商会议，双方歷经2小时，邱泰源会中当场裁示，将会针对「护理师跨科支援」、「护理费确实落入口袋」，以及「颱风天出勤」订定明确的指引，希望改善护理师的职场环境，把人留下来。
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聚焦护理师跨科支援、护理费落袋 卫福部长裁示订明确指引
急诊壅塞问题未解，起因于护理人员流失，卫福部长邱泰源（12日）再度出席与台湾医疗工会联合会的定期协商会议，双方歷经2小时，邱泰源表示，会议气氛很好，也取得很多共识，会中当场裁示，将针对「护理师跨科支援」、「护理费确实落入口袋」，以及「颱风天出勤」订定明确的指引，盼改善护理师的职场环境，确实把人留下来。
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传护理师不满「跨科支援」 邱泰源回应了
全台急诊壅塞情况未减，引发医护人员出走潮问题。对此，卫福部长邱泰源4日喊话，护理同仁留任，从待遇调整、加给，努力改善护理职场，让同仁留在护理界一起照顾病人。另外，传出有护理师不满「跨科支援」，邱泰源指出，相信医院院长很有智慧，也不太可能乱调。
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跨科支援无理 护理师「安静离职」
全台医院急诊室壅塞，医院为了平衡过高护病比，出现让护理师跨科支援情况，台湾护师医疗产业工会顾问陈玉凤批评此作法「挖东墙补西墙」，如同「让眼科医师开痔疮手术」，她表示，日本在228当天医护人员已经因为血汗工作环境走上街头罢工一小时，呼吁政府正视护理环境改善，否则台湾医护只会持续「安静离职」。
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护理师爆离职潮 2个月走逾700人 工会曝惨况：全民受害
近日全台医院急诊室塞爆，有医师表示病患多到没有推床可躺，插管的病患只能躺在地上急救、做CPR。对此，台湾护师医疗产业工会理事长陈玉凤听闻消息直呼令人感伤，不过完全不意外，因为从去年12月到今年初，短短2个月就有逾700名护理师离职，呼吁政府与医院正视相关问题，立即改革，「当护理崩溃，受害的是全民。」
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7成护理师曾跨科支援 公会研拟指引
护理师国考刚结束，不少准护理师在社群上分享喜悦和期待的心情，却遭到吐槽甚至「唱衰」，认为国内护理环境不佳，更有护理师苦劝后辈不要投入临床工作。台湾医疗工会联合会过去调查显示，7成护理人员都有跨科支援的经验，其中不乏违背个人意愿、教育训练不足的「不当调动」，因此台医联和护师公会全联会正在拟定相关指引，将由卫福部提供给各医疗机构参考依循。
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立委提修医疗法 保障主治医劳权
血汗问题不只限于护理人员，受雇医师也不时传出过劳倒下危险跨科支援等问题。民进党立委洪申翰提出《医疗法》修法，拟增医师劳权专章，弥补主治医师被排除在《劳基法》外的不足。劳团认为，有助解决医师劳权「真空状态」。医改会持肯定态度，不论是设定专章，或允许医师适用劳基法，都是为了保障最低的劳动权。
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新闻透视》血汗护理 不能只靠政府砸钱解决
疫后护理人员出走，赖清德总统选前承诺每年提供200亿，提升医护待遇。选举结束，夜班奖励推动了、三班护病比上路了，护理人力依然短缺。有医院领了夜班奖励，却把奖金打折，外界好奇，资方赚的钱，究竟有没有用在改善第一线待遇？
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医改会：医院盈余 用于第一线护理加薪
血汗护理问题争论许久，在三班护病比的争取上，今年已出现曙光。民团指出，三班护病比只是改善护理环境的其一方式，护理人员仍有花花班、跨科支援等问题，没有劳安就没有病安。民团喊话新政府，应提高护理人员待遇，医院盈余的流向，应用于保障第一线人员的薪资、劳动环境，才能真正改善血汗问题。