高苑科大自救会：教育史上罕见教育部配合董事会解聘校长

教育部于昨日发文同意高苑科技大学不愿捐资的董事会，对高苑科技大学校长赵必孝的解聘，成为教育史上罕见的案例。高苑科技大学教职员自救会对于此结果与及程序认为有严重问题而投书媒体。投书指出其一，教育部公文未依私校法第43条之解职校长条件对校长进行解任，而是依财团法人高苑科技大学董事会会议中所认定的「缺失」理由解聘校长。而其所谓的「缺失」，校方早已向教育部进行申覆，迄今未收到教育部回覆，而教育部却以董事会自行认定的缺失做为「原则同意」解职校长的理由。其二，教育部同意想停办学校及多次违法失职不愿捐资导致本校教职同仁被欠薪已3个月的董事会之解聘校长请求，并要求在同意解职校长后，再行捐资，其动机与缘由实在令人难以理解。此些作为，令人质疑是否有特定单位在为董事会清除障碍。

高苑科技大学教职员自救会会长邱教授表示，现任董事会从今年初突然接手学校，在短短5天内就要求老师减薪资，职员降薪，完全不顾法令程序，要求停办已经核定通过的五专招生，并频繁干涉校务，企图派任新校长，扣押财务文件，要求校内小型工程停工，甚至最早在3月中就要求校长离职。校长在整个过程中，站在学校教师和职员之一方，努力维持学校正常运作；没想到董事会依然多次违反捐资承诺，导致全校老师从今年5月起份欠薪到现在。8月份更以不捐资、不审议、不通过预算的怠惰行为，导致校务停摆，使学生洗衣烘衣设备，餐厅被迫撤走。本次教育部同意罔顾学生与教职员权益的董事会对校长之解聘，完全坐实了董事会四次解任校长的目的！

高苑科技大学教职员自救会的老师与职员中，已经有近50位老师，依据教师待遇条例向法院提出要求全体董事负担连带责任的欠薪诉讼案，教育部甚至因董事会不捐赠资金，导致教师薪水无法发放，竟处罚学校，无视欠薪原因完全是因为董事会不履行承诺捐资的事实！！这些现况，实在令教职员自救会无法接受，高苑科大自救会表示，近日将发动教职员赴教育部抗争。