南华大学日前举办【就业力学程-企业经营与人文讲座】,邀请欣兴电子股份有限公司曾子章董事长蒞校演讲,以「欣兴电子的创新转型经营策略」为题,分享欣兴电子股份有限公司在经营管理上的转型歷程,以及公司全面品质管理的重要性,并勉励同学专注学习、发挥所长,以宏观视野掌握时代趋势,链结国际。

南华大学讲座教授暨台北经营管理研究院院长陈明璋开场引言指出,曾子章董事长人生故事丰富且励志,让新兴电子从臺湾400多家的PCB产业中脱颖而出,成为世界数一数二大企业,在大环境急速变化时,能有新的布局,为目标坚持不懈,相信能带给大学生一些启发,在未来的创业及就业上带来不一样的价值。林辰璋副校长称讚曾董事长不仅将公司推展至产业领头羊,更致力于人才培育与关怀社会,此精神令人感佩。

曾董事长以实际案例分享欣兴电子在创立期、奠基期、成长期、精进期等各阶段所面临的内、外部环境困境与策略布局。(照片/南华大学提供)
曾董事长以实际案例分享欣兴电子在创立期、奠基期、成长期、精进期等各阶段所面临的内、外部环境困境与策略布局。(照片/南华大学提供)

曾董事长以实际案例分享欣兴电子在创立期、奠基期、成长期、精进期等各阶段所面临的内、外部环境困境与策略布局,透过各阶段的介绍与布局策略的说明,让大学生瞭解在日本泡沫经济、货物滞销的环境下董事长如何制定方针并进行重新建构客户组合、樽节开支等一系列策略,以及在中国成为世界工厂时,如何改造厂房环境,强化营运体质,推动TQM全面品质管理奠定优良品质,逐步让欣兴电子转亏为盈,追求卓越、永续创新成为如今PCB领导企业。

曾董事长表示,欣兴电子结合工业4.0技术,因应市场快速变化提供高效率、高品质、高价值商品,打造智能生产、数位转型,将物流、资讯流整合,实现人机完美协作,除了在产业上的卓越进展,更长期导入节能设备,推动节能减碳能源管理系统,并发挥环保技术,开发绿色产品,结合友善环境发展有善人文,将环保技术与农业结合创立植物工厂,以创新经营模式将植物科技应用至餐饮服务业,建立绿色健康生活平台。除了在产业运营上以永续为基准,更以帮助社会弱势族群之理念为宗旨,公司经常办理许多公益活动,除帮助厂区附近学校基础设备外,开放学生至公司餐厅用餐,以实际行动,散播爱心及实践关怀。

林辰璋副校长(左)颁发感谢状于曾子章董事长(右)。(照片/南华大学提供)
林辰璋副校长(左)颁发感谢状于曾子章董事长(右)。(照片/南华大学提供)

曾董事长说,在学校的学习是人生珍贵的成长歷程,勉励大学生多参加社团并且要多元学习,更要强化外语能力。现在的市场很大,需要各面向的人才,人才才是最重要的资产,谋事在人,成事也在人。同时也强调无论是创业或就业,在职场上要持续秉持热诚与努力的态度,发挥所长,将能开创出自己的一片天。

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