女员工1天上6次厕所被开除 公司1原因反被告

现在人生活工作繁忙、紧张，身体难免会出现一些肠胃不适的问题，但有人却因此丢了工作。美国知名电商平台亚马逊中的其中一名女员工，因罹患肠躁症必须经常跑厕所，没想到她却因此遭到主管开除，让她气得忍不住控告公司歧视员工，受到网友热烈讨论。

根据美国媒体《商业内幕》的报导，该名女员工玛丽亚（Maria Iris Jennitte Olivero）2020年7月进入亚马逊（Amazon）工作，之后她因罹患「肠躁症」而比一般人更常跑厕所，让公司同事相当困扰，她在2020年11月时也曾亲自向上级报告自身的身体状况，请求主管允许她调高上厕所的次数，而主管的回覆则是一天最多6次，必须在5天内提出医生的诊断证明才能获准。

不过，即使玛丽亚立即打电话预约医生的门诊，最快也要6天、甚至1个月之后才轮得到她，因此她也赶紧上报主管，无法在5天提出医生证明，但她的主管却坚持在期限内交出，并威胁她若是交不出证明便将她开除，没想到事后也真的遭到解雇，让玛丽亚感觉不被尊重。

之后玛丽亚便向公司提出告诉，认为亚马逊歧视员工的生理问题，希望能求偿7万5000美金（约新台币209万），但亚马逊却声称当初已明确说明她被开除的原因，她却迟迟无法提出证明，加上赔偿金额过高，因此他们会将此案层级提升至联邦法院进行审理。