工作7年第一次迟到遭解雇 同事用一招抗议 主管崩溃

上班最忌讳的就是迟到，但偶尔睡过头是难免的事，主管基本上也都会体谅。美国一名网友在Reddit提到，上周他的同事不小心迟到，晚进公司20分钟，这是他到职7年来第一次迟到，没想到主管却因此将他解雇，让其他人看了非常傻眼，为了帮同事伸张正义，他们隔天集体迟到，希望以此帮同事争取復职。

美国一名网友@No_StopItStepbro在论坛《Reddit》提到，上周一（1日）待公司7年的同事第一次迟到，晚了20分钟才进公司，岂料经理知道后非常生气，甚至将他解雇，让其他员工看了非常傻眼，甚至认为不合理，眾人决定从隔天开始每天集体迟到，直到经理让该名同事復职为止。

原PO提到，隔天他迟到22分钟，其他同事也是如此，经理知道后非常不满，质问眾人「大家上班途中都塞车吗？还是有其他原因？」，一名年资5年的同事回应，指因迟到而造成不公平待遇，并非大家想要的，也担心未来自己是否会因一个失误而遭莫名其妙的解雇，更提出让被解雇员工復职的诉求。

经理则反驳，「只有在员工被劝诫态度不佳时，才有可能会被解雇」，但眾人还是希望工作能获得保障，经理之后承诺会联繫被解雇的员工，但也说「除非事情出现转机，不然他不会回来」，而被开除的员工得知后，也非常感谢同事的帮忙，原PO表示，大家在工作上关系很好，彼此也相互依赖。

文章PO出后获关注，不少网友分享类似经歷，「上份工作做了6年，有次我因暴风雪迟到，5点出门结果9点左右才到办公室，虽然没被炒鱿鱼，但主管和我讲话都超严肃」、「有次我开车上班遇塞车，36分钟路程我开了4小时，我吓到每半小时就打电话向主管匯报状况，幸好最后没事」，还有人质疑文章真实性，原PO则提到，在他26年的生命里，每份工作中遇到问题时，都没人愿意主动帮忙，他不希望自己也成为那样的人。