面试时每一个环节都很重要。美国一名网友在论坛Reddit提到，他的公司日前面试新员工时，一名求职者在面试开始不到5分钟就被刷掉，原因是他无视柜台的接待秘书，而这名秘书其实是招聘经理所假扮，为了测试求职者的态度。
根据《镜报》报导，一名网友近日在论坛Reddit发文表示，日前他的公司在招募新人，一名求职者面试不到5分钟就被淘汰，原因是他无视柜台接待秘书，当时秘书先是与求职者打招呼，但对方却没理会，甚至连看一眼都没有，就算秘书主动攀谈，求职者也没兴趣接话。
原PO提到，这名秘书其实是招聘经理所假扮，主要是为了测验求职者，之后求职者进到会议室后，招聘经理直接挑明身分，接着说「在我们的团队里，每个人都有存在价值，值得被尊重」，更指从求职者与秘书的互动能看出，他并不适合这个职位，面试很快就结束了。
此PO文在网路上引热议，一名网友分享类似经歷，他某次面试时搭电梯，与一起搭乘的男性聊起天，之后才知道对方是执行长，还有一名人资分享面试关键，表示在面试成功被录取前，重要的不仅仅是会议室里的面试官，任何时候都要保持警惕，每位员工都可能在对求职者进行评估。
软体公司Compono执行长英尼斯（Trent Innes）曾表示，他会用一杯咖啡测验求职者，面试前他会将对方带到茶水间，并准备一杯咖啡或茶，接着面试才开始，过程中会注意求职者是否将杯子拿回茶水间洗，若只是把杯子留在桌上，就会被列入黑名单，「我们的厨房、茶水间都很乾净，就像是洗咖啡杯的概念，为了确保新进员工能够融入公司文化，并承担该做的一切。」
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