三读过关 职灾保险 所有企业强制纳保

针对职灾保险法三读，总统蔡英文表示，一个新制度的建立，是眾人努力的结果。最重要的是，没有人希望发生职灾，政府必须把职灾风险降到最低，并确保不幸遇到职灾的劳工，有充足的支援，可以照顾自己和家庭，进而重返职场。

根据三读通过的条文，适用对象扩大，属于劳基法规定的技术生、养成工、见习生、学校建教合作的建教生，和其他提供劳务事实且受有报酬者，准用职灾保险投保规范；特别加保对象，像是工地工头临时雇工、童星等，得由雇主、本人或受领劳务者办理参与保险。

另外，纳保对象也包含外国籍人员，投保效力是从劳工到职、入会、到训起，至离职、退会、结训。

对适用的企业方面，过去依据劳保规定，五人以上事业单位，才会强制纳保，而四人以下事业单位，则是自愿加保。但根据三读条文，未来无论受雇人数多少，企业都将强制纳保。

在投保薪资方面，现行职业灾害保险附属于劳保下，费率为0.21％，保费全由雇主负担。未来投保薪资下限从11,000元拉升为基本工资24,000元，并随基本工资调整，粗算雇主保费负担每人每月由23元增加至50元。而投保薪资上限则由目前45,800元拉高到72,800元，雇主保费负担则由每人每月96元增至153元。

在给付方面，包含医疗、伤病、失能、死亡、失踪等保险给付，三读条文规定，伤病给付前两个月为投保薪资100％，第三个月起至请领结束为70％。另外，投保劳工若遇职灾导致失能，完全失能可给付投保薪资70％，严重失能是投保薪资50％，部分失能则是投保薪资的20％。