请生理假要出示用过的卫生棉?时力台中市党部不满某长照中心规定女性员工请生理假需检附使用过的卫生棉,5日陪同当事人萧姓女社工到台中市府抗议。对此,中市府强调,若查证属实即违反《性别工作平等法》,依法可处最高30万元罚锾。

萧姓社工出示长照中心的内部群组截图「公告:110年9月30日之后请生理假同事请带棉片。过来给学姐看」,让她与其他同事很气愤,此离谱规定不只违反两性平等,也对女性不尊重。

萧女说,她从5月13日上班到9月13日离职,向老板表达应替其加保劳健保与劳退,却遭不断推拖,请生理假还被要求附卫生棉片给主管看,女性原本该有的假别,为什么会变成恶意刁难?当社工是为帮助别人,但这次她很难受,因为连自己也帮不了。

时力台中党部副执行长吴佩芸抨击,雇主应依《劳基法》提供完善、良好职场环境,但这个长照中心却连最基本的劳健保都未落实,让萧女饱受委屈。

台中市卫生局表示,9月23日已与劳工局联合稽查,发现该机构疑未依规定为所属员工投保劳保,可处2万到100万元罚锾;违反《劳动基准法》请假规定,可裁罚2万到30万元,9月27日已移请劳动部劳工保险局台中市办事处及劳工局查办。

该长照机构负责人表示,因有部分同事请病假不提供证明,9月10日发出请病假需提供证明、连同生理假要提供卫生棉证明的提案,但提案一出即有同事反映有被歧视感觉,当日即将提案撤下:另受疫情影响,机构5至7月依规定需停业,当时替员工退保,復业后又加保,漏掉萧女,很不好意思。

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