新北226家企业 未足额进用身障者

新北市劳工局28日公布辖内未足额进用身心障碍者企业名单，截至8月为止辖内有226家企业未达标，其中包含耕兴公司、嘉捷科技、板信商业银行等企业。劳工局指出，企业若无正当理由未足额进用身心障碍者，最高可处10万元罚锾。

劳工局表示，耕兴公司、嘉捷科技、板信商业银行均未足额进用身心障碍者，均短缺6人，已针对连续3年未足额进用身障者的企业展开专案辅导，希望能协助企业设法进用身障者。

劳工局长陈瑞嘉表示，新北有90％企业符合身障进用标准，在六都名列前茅，但要说服企业进用身障者有一定难度，企业考量用人成本、职务风险等因素，常会用各种理由推托，去年首度与唐氏症基金会合作，开办「企业身障求才统合服务窗口」，建立身障人才资料库。

企业身障求才统合服务窗口已实际拜访60家企业，并持续追踪，协助70家企业改善进用，成功媒合155位身心障碍朋友就业。

劳工局也举出成功案例，三重区的薇思克泡芙工房在门市扩增时，参与市府进用宣导会、企业访视后，透过企服员积极联繫下，成功媒合上患有自闭症的小仪担任中央厨房作业人员，虽然小仪进入公司初期学习稍慢，但从来没有迟到，与同事相处融洽，过程中不断进步，成功转为正职人员，现在即便遇上突发事件也能灵活处理，令公司相当满意。