新寿永续经营有成 夺TCSA三大奖

台湾永续能源研究基金会于昨（17）日举办2021年TCSA台湾永续奖颁奖典礼，新光人寿荣获三项大奖，由立法院蔡其昌副院长颁发企业永续报告书「金融业金奖」、永续单项绩效奖「资讯安全领袖奖」及「人才发展领袖奖」，并由新光人寿潘柏铮董事长代表领奖。新寿于日前亦荣获「TSAA台湾永续行动奖」之肯定，显见新光人寿永续经营成果丰硕，为企业永续之典范。

新光人寿响应「保险业永续保险发展原则」，致力推广ESG，因应公司治理3.0及绿色金融2.0，强化董事会职能、落实机构投资人尽职治理之揭露、加强内部控制及稽核制度等，肩负起应尽之社会责任，与利害关系人共同为永续社会尽心努力。

于治理面向，新寿认为资安联防对于健全金融产业发展、维持金融秩序稳定尤为重要，设置「资讯安全委员会」及「资安暨个保推行组」完善资安管理架构，採用纵深防御概念强化整体防护，彻底落实情资运用以达到联防之效，正式从资安管理走向资安治理之路。

于环境面向，除持续进行环境及能源管理、定期碳盘查外，新光金控于今年加入净零行动联盟，新寿亦响应陆续研拟净零行动方案，对内推动节能减碳思维，致力发展数位金融，减少纸张使用，对外提倡ESG，要求供应商签署承诺书，提高具有绿色标章之採购占比，实践低碳转型。

于社会面向，新寿与社会大眾共同防疫，协助发放医疗物资，结合关系企业捐赠5,200万元力挺医护，鼓励保户利用官网会员专区、LINE官方帐号、新寿APP与智能客服小新等多元数位自主服务管道，降低接触风险。为维护服务品质，新寿积极培养数位化多元人才，鼓励员工参加数位金融FinTech课程及讲座，提供专业证照奖励，重视员工幸福感，并响应国际公认之基本劳动人权公约，将人权议题纳入人力资源政策。

保险业肩负企业社会责任，新光人寿将持续「光无所不在，心与你同在」的精神，积极与国际接轨，呼应联合国永续发展目标（SDGs），支持社区社会的共荣与发展，发挥企业永续价值。