信义房屋产业价值链虽可能比不上制造业,却是推动ESG的先行者。信义企业集团创办人周俊吉昨日表示,身为产业领导者,信义房屋早在2013年即竭尽所能将永续概念导入供应链中。为达到社会环境共好,信义房屋从三大层面戮力推动ESG。

首先,从关系最密切的供应商开始导入永续概念。周俊吉表示,信义自2013年推动「供应商全面签订永续条款承诺书」,2年后就已达成100%签署阶段性目标,至今已连续6年维持100%签订率,且会积极辅导供应商落实永续原则或持续改善,目前永续供应链管理合格率超过9成。

其次,号召供应商一起走入社区、落实企业社会责任。周俊吉分享一个故事说,多年前,曾带着一批小微企业,前往花莲打造由五味屋负责经营的公益民宿「外婆的家」。

「外婆的家」原本是「五味屋」志工的暂居之处。五味屋也是信义「社区一家计画」的常客,他们从一家二手商店、到开了2间公益民宿,直到现在拥有12个据点,针对村内儿童进行课后照护与陪伴作业。

早期因为物资匮乏,虽是村民无偿借用老屋使用,但屋龄实在老旧、亟待装修整建,所以信义居家的协力商一起有钱出钱、有力出力、有材料出材料,最终打造了一栋简朴纯真又充满人情味的在地民宿,现在已成为(国际)旅人造访台湾后山的心灵补给站。

第三,对外推出「小微企业伦理长养成计画」。信义与「社企流」合作,在今年5月开办台湾首届「小微企业伦理长养成班计画」,计画自ESG三大面向着手,利用3年时间,免费协助有志于改变社会的小微企业,培养企业伦理意识,产出复杂但重要的组织文件,并具体落实各种ESG的创新作为。

信义房屋有计画、有步骤地由内而外,从集团的永续价值链(供应商)开始,导入社区实作、强化永续意识,再进一步向外针对有志于投入的ESG小微企业积极推广。

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