张昭镇 新思维打造金质奖营造业

年轻创业的新舜营造负责人张昭镇，拥有不一样的管理思维，为建立自家品牌形象，不仅很早就实施周休二日，还举办线上公益路跑鼓励员工运动，甚至针对无特定雇主的营造业劳工免费办理「台湾职安卡」课程，更动用人脉找厂商提供优惠，「这一切都不是为了赚钱，而是追求成就感」。

42岁的张昭镇，大学读管理，但毕业后就跟着父亲下工地，无论绑钢筋、钉板模都做过，累积丰富的实战经验。2018年在自家员工鼓励下，他离开原有营造厂，筹资创业成为甲级营造商，并以参与公共工程为目标。

由于薪资、福利给得大方，新舜员工很快就从10多人扩大为80人；其中，8成员工的年纪不到30岁。不过，带领年轻队伍不容易，张昭镇不仅在鲜少正常休假的营造业中，带头推动周休二日及特休，还要求员工准时下班；为鼓励同仁运动，更举办线上公益路跑活动，同仁每跑或走1公里，他就捐出5元做公益。

在团队合作下，新舜营造负责的国道工程，2020年一连获得行政院公共工程金质奖及劳动部优良工程金安奖，不仅让新舜往后投标公共工程时，拥有更多优势，也让张昭镇扩大视野，决定帮助更多营造业的劳工朋友。

获金质奖后，张昭镇也接下营造业南区职业安全卫生促进会副会长工作。张昭镇为鼓励缺乏安全意识的劳工朋友参加讲习，接受劳动部职安署委托成为「台湾职安卡」办训单位，免费开课并提供场地，还训练新舜员工担任讲师。他更与台糖、汎德、灿坤电子、陶喜建设等特约商家签约，只要持新舜营造颁发的台湾职安卡，可享优惠。