育达科大加薪4％、学费冻涨

育达科技大学近日宣布，响应政府军公教加薪4％政策，今年全面调升教职员薪资4％，近200位教职员人员将受益，以激励教职同仁认真推动教学研究与学生辅导工作。校方同时也宣布不调涨学生学杂费，不增加学生就学负担，并照顾好每位育达学生。

校长黄荣鹏表示，全校教职员工全面加薪4％，调薪范围包括教职员薪额、学术研究费及主管职务加给，期盼激励全体同仁持续创造良好绩效。我个人评鑑过许多的大专院校，育达科大董事长王育文一直秉持着王创办人广亚博士的三严、三心、三特色办学精神，是一位真心想照顾好学校教职员工和学生的老板。这项加薪案将比照政府军公教加薪追溯自今年（111年）元月一日，等董事会通过就会立即实施并补发。

黄校长更说，学校110学年新生注册率达72.06％，连续三年均在七成以上，私校排名前半段班，财务状况稳健，成为少子化寒冬下，少数逆势成长、办学绩优的科技大学。做为苗栗唯一科技大学的指标性学府，善尽大学责任为地方提供最好的服务及永续经营，更是责无旁贷。所以，为提升学校未来竞争力，就必须尽力照顾好教职员工生活，藉以照顾好每位育达学生，以善尽大学的社会责任。

育达科大董事长王育文博士指出，学校调薪可以实质奖励员工、凝聚向心力，激励教职同仁积极营造教学特色。对此决定董事会开会一定会通过，因教职员工和学生都是学校的珍贵资产，育达科大财务状况健全并且零负债，校务基金充裕，学校发展稳健，这次加薪不只是响应政府加薪政策，也是要延续本校创办人王广亚博士强调照顾员工与弱势的善念与精神。