品质、服务、负责一直是艾华电子的宗旨,配合客户开发、客制产品,提供全面性解决方案,为电子零件业的隐形冠军。现在更全面延伸业务范围,在美国、英国、德国、义大利、日本、新加坡等国家提高广大市场的服务品质,同时与全球各区域的通路商合作建立销售服务网,透过横向联繫、垂直整合来培养高级技术人才、与不同职别的人才。
董事长陈硕璨强调,身为艾华的领导者,工作之一是想办法让部属全心投入,并且去了解每位部属的能力在哪、擅长什么,以教练式採用非指导、非命令,用关心、陪伴、启发的对话,让员工发挥潜能,打造一个幸福职场。在团队合作里,最容易发生问题的就是「沟通」,无论跨部门的沟通、上对下的沟通,只要没有传达清楚,就容易发生歧异,所以该让团队成员畅所欲言,进而确认没有认知上的落差。
取之社会、用之社会,不单只是企业社会责任,更是真心帮助弱势团体,先前因疫情影响,凤梨、葡萄滞销,公司即请同仁採购、赠与员工,虽仅数十箱,但却可带动大家士气,并减少果农负担。
陈硕璨表示,短期目标是加强服务客户,打亮台湾艾华商标;中期目标为经营规模化,深耕欧美及中国市场,让客户多元化,长期为落实永续发展,抱持不伤害环境、尊重人权,将ESG导入企业经营的流程中,使企业的存在对员工、社会大眾、国家等都是一个加分。
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