本土疫情升温,企业对职场新人用人态度趋于保守;根据主计总处2月失业率调查显示,20至24岁青年族群失业率快速飙升至12.47%,较1月大幅上升0.37个百分点,是2月整体失业率3.65%、上升0.04个百分点的9倍;人力银行估算,现在平均每8个失业人口中,就有1个是20至24岁的青年族群,毕业季还没到,该族群失业率就快速走升。

人力专家杨宗斌观察,自2008年金融海啸后,我国青年失业率就居高不下,失业率约是平均值的3倍左右,与学非所用、非企业「即战力」有关,加上年后转职潮,当求职市场机会比较多、又觉得现有的工作没发展前景,刚毕业的年轻人会想转换工作,更推升该族群失业率的增加。

随着3月校园徵才展开,社会新鲜人将陆续投入职场,如果再遇上这波疫情爆发,企业主用人恐将趋于保守,人力银行推估,今年6月以后,20至24岁青年失业率,恐怕会更进一步推升至13%。

20至24岁是失业率最高族群,主计总处分析,这个年龄层多是初次寻职,且处于职场调适阶段,在职场磨合阶段,导致失业率较高,失业率次高族群是15至19岁、为8.35%,25至29岁者失业率为6.1%排名第三高,30至34岁者明显降至3.48%,略低于整体平均的3.65%。

除了高失业率外,青年族群还有低薪等问题;杨宗斌根据统计表示,年纪低于39岁的青年劳工,高达65%坦言目前有负债,负债原因最高比例是「学贷」,52%的青年族群曾领过22K,整体受访者总存款平均只有13.2万元,略少于去年的13.3万元、前年的13.6万元,更远不及108年的17万元,杨宗斌表示,青年财务状况处于连续4年恶化的困境中。

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