开放请领旧制劳退 群创备20亿

友达（2409）去年2月宣布让拥有劳退旧制年资的同仁，自行选择是否提前领回个人旧制退休金，这是科技业创举。根据友达统计，该次退休金发放总额约25亿元，共有近6,000名员工开心领回退休金并继续留任公司，约占台湾两万员工的三成。

群创表示，随着寿命与工作年限的延长，在照顾同仁的规划上更进阶多元，让拥有劳退旧制年资的同仁，自行选择是否提前请领个人旧制退休金，估计此次准备发放的退休金总额约超过20亿元，近5,400名员工可领回退休金并继续留任公司。

除进行请领旧制退休金的方案之外，群创另已有行之多年的员工持股信托的规划，从高阶至基层员工均适用，依不同职务设计每月买股金额，公司不分职务均相对补助50％，且约定三年后每年返还一定的比例，并提供满五年公司加码提拨机制。

群创将员工的绩效与股东利益结合，除了留任的员工之外，也提前替员工为未来退休资金做准备。