据贸易团体Tecna资料,科技业採取远距离工作模式的职务量,美国在2020年1月到今年4月之间暴增420%。因为新冠疫情爆发后的严厉防疫措施让民眾留在家里,使远距离工作型态崛起。
美国今年2月远距离工作在全部科技业职务中所占比率逾22%,超过2020年1月的4.4%。
Tecna执行长杨格(Jennifer Grundy Young)指这表示科技业员工可在任何地方工作,让企业可雇用人在印度或中国的专才,或者把公司迁往加拿大等移民政策更富弹性的地方。
美国H1-B签证计划每年批准6.5万名外籍技术劳工入境,另外每年约2万名从美国大专院校毕业的外国学生。儘管自2005年以来美国高科技职务数量急速增加,但美国每年接纳外国高技术专才人数却未有变动。
相反地,加拿大对高科技产业人才与企业家的移民签证数量不设上限,因此多年来不断吸引包括印度、中国和东欧等高科技人才。
据商用不动产服务商世邦魏理仕(CBRE)去年公布的资料,加拿大多伦多自2016年以来已吸引逾8.1万名高科技职务进驻,是北美各大城市里最高。
电脑科技产业协会(CTIA)与美国劳工统计局资料显示,美国3月失业率3.6%,但科技领域失业率仅1.3%创近三年新低。求才若渴的科技业抱怨政府批出的工作签证不足,会妨碍美国在科技与创新领域上的领导地位。
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