劳动人口首度负成长 专家提解方

少子化加上虎年人口效应，今年明显衝击我国劳动市场！根据主计总处公布最新4月人力资源调查统计显示，我国劳动人口数为1184.4万人，与去年同期的1195.9万人相比，不仅首度呈现「负成长」，人数更骤减11.5万人，对劳动市场衝击的威力不容小覷。

主计总处官员说，我国劳动人口减少主要有两股向下的拉力，长期因素是「少子化」；短期是受到新冠疫情影响，在边境控管、入境隔离条件下，很多因学业、就业而出境两年以上，户籍迁出人口增加所致，我国过去劳动人口呈现增加，是人口自然成长的成果；而劳动人口减少，就业人口也同步减少10.9万人，4月的就业人口数为1141.5万人。

人力专家杨宗斌表示，台湾人不喜欢在虎年生小孩，前2轮生肖属虎的年轻人刚满24岁，适逢大学毕业，正陆续投入就业市场，虎年人口效应反映在劳动市场，今年衝击更加显现！杨宗斌说，当死亡大于出生，人口就呈现负成长，劳动、就业市场也是，当15岁以上人口供应不足、4、5年级生陆续退出职场，「退出」大于「进入」，劳动、就业人口年年减少恐成常态。

根据国发会统计，1998年（虎年）新生儿的出生人数为28.1万人，2000年（龙年）提高至30.5万人，但到了2010年（虎年），新生儿就骤减至16.7万人，幸好2012年（龙年）、大幅提高至22.9万人，稍稍减缓虎年衝击；主计总处官员表示，少子化对劳动市场的影响，自2016年后开始显现，因为该年以后，每年就业人口的增加就低于10万人，今年就业人口确定呈负成长。

今年适逢虎年，政府疾呼，出生人口要力保15万大关；杨宗斌表示，接下来要看「龙虎效应」，若疫情、经济等因素干扰，2024龙年出生人口没有大幅提升1、2成以上，意味「龙虎效应」失灵，人口问题就更大了。

解决劳动人口隐忧，政府应该「多管齐下」；杨宗斌提出5大解方，延揽外国人才就占了3个解方，包括移工变移民、外籍高阶白领放宽就业金卡以及延揽外籍学生在台工作，本国人力方面，执行中高龄就业专法、创造友善工作环境，并鼓励妇女二度就业、提倡男女性薪资平等等。