明年基本工资 有机会调逾5％

劳动部日前召开第二季基本工资工作小组会议，首度就生产者物价指数（PPI）、趸售物价指数（WPI）进行讨论。虽经济成长率预测值下修，但今年来PPI年增率达12.3％，考量PPI对消费者物价指数（CPI）约有三个月连动效应，估9月审议基本工资，明年涨幅有机会突破5％。

主计总处日前对经济成长率预测值下修为3.91％，但去年10月至今年5月CPI年增率为2.9％、持续上升，以去年基本工资审议委员会公式估算，明年基本工资调幅为5.51％，也就是月薪将从2万5,250元调升至2万6,641元，时薪将从168元调升至177元。

至于基本工资是否会依公式调整？劳动部劳动条件及就业平等司长黄维琛强调，基本工资是否调整，是每年第三季基本工资审议委员会上进行讨论，委员将依当时经济社会环境情势探讨，不因单一或少数指标而受影响。

我国CPI年增率于3月突破通膨警戒线2％后，连三月突破3％，5月来到3.39％，物价飙涨让民眾超有感；去年开始发布的PPI年增率，也不断攀升，从1月的10.76％，增至5月的14％。

劳动部上周召开基本工资工作小组，将PPI、WPI纳入讨论，与会委员们认为这对未来讨论基本工资很有帮助。基本工资审议委员们也关心，今年以来进口物价持续上升，是否也会影响终端CPI，影响到边际劳工基本购买能力。

学者表示，基本工资工作小组讨论PPI、WPI是件好事，因台湾农工原物料多仰赖进口，除了进口消费品可直接运送到消费终端销售影响CPI外，农工原物料即便在国内生产，仍会使进口物价透过PPI影响到CPI，且部分PPI对CPI影响约有1季的时间落差。

学者提醒，PPI与CPI年增率走势常出现「剪刀差」交叉，即PPI年增率下降后，CPI仍上升，9月进行基本工资审议时，可能看到国际原物料大涨对CPI影响。