景气看衰 美企恐爆裁员潮

美国多家企业在近几周宣布精简人事，包括沃尔玛、百思买（Best Buy）、派乐腾（Peloton）、Shopify、HBO Max、线上零售商Wayfair和房地产商Re/Max等，也有部分企业暗示考虑裁员。

根据资诚联合会计师事务所（PwC）在8月稍早调查722位美企高阶主管显示，50％的企业计划裁员，52％预期冻结人事招聘，44％拟取消徵才计画。

PwC人力与组织部门主管塞希（Bhushan Sethi）指出，这是企业高层对未来6～12个月的人力调整预测。企业正面临地缘政治风险、供应链瓶颈、通膨巨兽和俄乌战争难关，雇主专注于他们能够掌控的事物。

另一方面，在福特积极由传统内燃引擎汽车转型至电动车之际，该公司计划裁撤3,000份白领工作，其中2,000人为正职人员，另1,000人为约聘员工，主要为北美和印度员工。福特将在本周稍晚发出裁员通知。

福特执行长法利（Jim Farley）向员工表示，打造电动车未来需要做出改变，和重塑逾一个世纪以来的运作模式，这需要专注、清晰与速度。如同近几个月所讨论，公司必须重新部署资源，解决成本结构问题。

法利坦言福特的成本结构不具竞争力，但裁员不仅仅是为了降低成本，还有重新调整公司焦点。

虽然近期不同产业的企业陆续传出裁员消息，但美国劳动市场依然非常强劲，企业开出的职缺数仍然超过求职者的人数。

通用汽车（GM）执行长芭拉（Mary Barra）虽然表示，公司正为经济衰退做准备，但通用财务长约克森（Paul Jacobson）明确表示，公司目前没有考虑裁员。