优比速劳工 酝酿史上最大罢工

优比速目前的劳资合约将在明年7月底到期，双方预计春季开始协商。在劳资谈判正式开始之前，工会专家便已经预估劳方将会罢工。

美国罗格斯大学（Rutgers University）劳工关系教授瓦尚（Todd Vachon）指出，问题在于罢工会持续多久。工会主席去年以更激进的方式赢得选举，即便谈判接近达成协议，基层劳工仍渴望与公司正面迎战。

星巴克与亚马逊员工去年罢工引起全美关注，倘若优比速的劳工罢工，美国几乎每个家庭都将遭受影响。

美国每年国内生产毛额（GDP）估计有6％是由优比速的卡车所运送。

疫情引爆网购热潮，优比速和其驾驶对美国供应链的重要性更甚以往。优比速除了为家庭递送包裹，也为商店、工厂和办公室送货。

美国最古老的工会Teamsters约有35万名会员在优比速担任驾驶和包裹捡货员，优比速的全球长期员工达53.4万人。

自疫情爆发以来，优比速多了7.2万名加入Teamsters的劳工。

虽然联邦快递（FedEx）、美国邮政（USPS）和亚马逊皆提供快递服务，但三家业者并没有足够的产能可处理优比速在美国每日递送的2,150万件包裹。

优比速透过声明稿表示，「我们想要一纸能为员工带来胜利，并让优比速具备弹性，在快速变化的产业保持竞争力的合约。公司与工会密切合作将近一个世纪，以满足员工、客户和社区的需求。相信双方能达成共识，让每个人都受惠。」

Teamsters自1997年将近两周的罢工后，工会还未对优比速发起罢工。若是真的发动罢工，将是美国史上针对单一企业最大规模的罢工。工会主席表示，有没有罢工取决于资方。