迎解封 民生产业逾43万职缺创新高

国境即将开放，又适逢百货周年庆、双11等内需消费热潮，企业招募人才超前部署，抢占新一波疫后商机；104人力银行最新10月统计显示，四大民生消费产业人才职缺数高达43.4万个，占整体职缺101.6万的43％，职缺数成长强劲，创歷史新高。

104人力银行资深副总暨人资长锺文雄解读，四大民生消费徵才动能回升，意谓着10月13日起国境解封，将带来大量的国际旅客，而国人闷太久，出国旅游商机将大爆发；旅游休閒业疫情期间大幅裁员、放无薪假，锺文雄表示，现在不只要回补职缺，更要大力加码，我国第4季劳动市场将会十分活络、热闹。

远百营运长林彰丰表示，第4季本来就是消费旺季，国境解封后，内需消费的气氛会更好，从各卖场纷纷撤掉门口体温设备就可以窥探端倪；因应百货周年庆、耶诞节等，林彰丰表示，百货专柜积极徵才外，餐饮业的尾牙、婚宴都蓄势待发，人员招募动作不停歇，现在连明年春酒订单都来了，服务业将回到疫情前的水准。

至于国境开放，国人出国旅游是否削弱部分内需的消费动能？林彰丰认为，对国内买气影响不大，因为百货周年庆折扣大，又有买千送百、银行礼等，加上台湾精品、舶来品款式齐全，售后服务又好，不会影响消费者国内採购的意愿。

根据104人力银行统计显示，10月以住宿餐饮业开出18.5万个职缺数最多，批发零售业14.9万个次之，一般服务业与旅游休閒等产业，职缺数分别为7.8万个以及2.4万个，职缺数皆创该产业歷史新高。若以成长动能来看，旅游休閒产业工作数年增幅53％最多，其次是住宿餐饮、批发零售业，工作数的年增幅也有49％与32％的水准。

不过，受全球通膨、升息纷扰，欧美终端产品的岁末买气已经受到衝击；人资专家杨宗斌观察，企业看好边境解封商机，但小型商家的徵才仍略显保守，从国庆连假开始到百货周年庆、耶诞到跨年檔期，小型店家徵人需求虽然不间断，但却是属于「临时性」职缺，先试探市场水温后，再决定是否正式聘雇员工。