彰银 再获最佳女性倡议银行奖

彰化银行长期深耕公司治理、社会关怀与环境永续，在董事长凌忠嫄带领下，将永续核心植入业务发展，致力以金融服务创造更多的社会与环境效益，透过实际行动传达对永续的重视，连续两年获亚洲银行及财金杂志「2022 Asian Banking & Finance Awards─The Retail Banking Awards」的「2022年臺湾地区最佳女性倡议银行奖，成为引领女力经济之实证。

凌忠嫄于2019年起担任彰银董座，运用其丰富的职能与经验，除以正向积极的营运策略带动绩效盈余的稳定成长外，更以独到观点为彰银开辟永续经营之路。其独特的个人魅力与兼具永续、创新与务实的领导，更获台北市英侨商务协会2022第六届BCCT优良企业贡献奖入选「最佳企业领袖奖高度推荐名单」。

彰银积极响应联合国永续发展目标，其中针对终结贫穷、消除饥饿、性别平权与合适的工作及经济成长等愿景，创设多项以金融包容性为主轴的融资专案，包括「宠爱妈咪金款贷」、「微型创业凤凰贷款」、「青年创业及启动金贷款」，盼能启发并支持女性、中高龄者、离岛居民及社区拥有更佳的创业及自我实现的机会，践行性别平等并推动普惠金融；「微型创业凤凰贷款」统计至今年8月，女性创业者获贷人数占比67.9％。

彰银除了积极协助客户，对内亦将员工视为企业最重要且最宝贵的资产，打造平等、多元包容及尊重人权的幸福职场，截至2021年底女性员工占总员工数达65.65％，女性主管占比亦高于男性，用人唯才并适性调整职务，不因性别而有所设限，且不受种族、宗教、党派、性别、性倾向、年龄、婚姻、外貌或家庭状况等存有差别待遇，皆享有同等的职涯培训计画、员工福利及升迁管道。对于女性保护部分，彰银订有母性健康保护计画，使女性安心投入职场实现自我。

未来彰银将着重于绿色金融与数位金融两大重点策略，驱动经济产业迈向净零转型，并关注女性经济自主与人权议题，达到永续共赢。