新光银行于9月28日董事会后宣布,新任总经理由数位营运长李正国升任,经主管机关审查合格后生效:李正国将带领新光银行团队优雅转型,组织将注入一股创新能量。
李正国于就职仪式上表示,新光金控的资源丰富完整,新光银行发展充满无限潜力,未来将以「温度」、「准度」及「速度」三个方式来凝聚团队,藉由创新及提高产能、优化自身产品服务达到有机式成长(organic growth),持续获利累积资本,作为未来发展的动力来源。
李正国表示,内部将跨区块交流合作,藉由数位服务提供业务团队更有效便捷的行销工具,带领新光银行团队优雅转型,快步稳健前行。
李正国金融资歷完整,在玉山银行、玉山金控服务26年余,歷练分行存匯、消金、外匯、企金等业务,并任总行审查授信、企金产品开发与数位金融事业处数位金融长等职务,另于玉山金控带领顾客价值暨风险小组业务,歷练相当完整。
李正国于2021年受新光银行延揽加入团队担任数位营运长一职,推动数位转型发展,构建行内数位竞争力与客群经营新模式,以达成数位业务绩效目标。
李正国协助新光银行布建、完善OU数位产品、提升帐户数与存款余额,也扩展数位通路、完成line渠道开通,上线2个月会员数已超过107万人,个人化绑定也逾3.5万人,数位化推展绩效表现亮眼。
新光金控提出「用户为中心的体验策略、打造数据价值链、扩大科技综效」作为驱动数位转型的三大引擎与计画,希望加速整合集团的数位转型创新能量,以数据与科技出发,从人才、品牌、文化塑造新光永续发展的利基。
李正国拥有银行第一线业务和中后台风险管理的歷练,过去曾推动组织和数位转型,期待这位具有数据分析、资讯科技与金融专业的总经理,引领新光银行数位转型创新,提升顾客体验与价值,落实永续经营。
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