实质经常性薪资 再现负成长

主计总处10日发布受雇调查指出，由于物价涨幅超过薪资增幅，1～9月「实质经常性薪资」依旧下滑0.07％，为近九年同期首度负成长（103年以来）。不过，随着国境开放，旅宿相关行业的雇用、薪资可望进一步改善。

国势普查处副处长陈惠欣表示，今年的经常性薪资1～9月成长2.99％，表现不错，但受俄乌战争带动物价上涨的影响，以致实质成长率变成-0.07％。过去在民国97年金融海啸时、101年欧债危机时，也曾因为物价高涨而出现实质经常性薪资负成长。

今年1～8月实质经常性薪资年减率已降至-0.02％，外界原本预期1～9月有机会转正，结果续呈负成长，且减幅扩至-0.07％，陈惠欣解释，这是因为9月工作天数比8月少两天，按月发放的奖金及酬劳减少，以致累计减幅略呈扩大。

至于实质经常性薪资的年增率何时会转正？陈惠欣表示，这涉及薪资的变化及物价的变化，无法做预测。

虽然实质经常性薪资负成长，但随着疫情趋缓，商业活动恢復，9月包括住宿餐饮业、休閒娱乐业、批发零售业的受雇人数、经常性薪资都比去年同月成长，以住宿餐饮业为例，自7月以来雇用人数已连三个月增加，总计增加了1.5万人，陈惠欣表示：「随着10月国境解封，这些内需服务业的雇用、薪资可望进一步改善。」

值得注意的是，9月制造业加班工时减幅扩大，陈惠欣指出，与上年同月比较，制造业7月加班工时减0.1小时，8月减0.7小时，9月减1.2小时，这反映制造业生产确实已受到全球景气放缓的影响。

陈惠欣也指出，9月制造业雇用人数比8月少了5千人，往年9月由于暑期工读结束，大概只比8月减3～4千人，这是否也反映景气趋缓，由于只微增1千人，尚不具统计显着性，仍须继续观察。