在董事会方面的影响,除了上述资安背景董事,其他相关题组还包括了「公司独董是否超过三分之一」、「是否超过二分之一」、「所有独董的连续任期是否皆未超过三届」,业界人士认为,未来上市柜金融业的董事会组合势将发生更多变化。

在管理阶层的性别平等上,在题组设计上亦有发挥导引功效;据指出,在S议题上,已有在董事会之外,「女性担任决策或管理阶层的比率是否高于三分之一」的题组设计,因此金融圈人士也看好未来女性高阶经理人在金融业会更多;此外,该评鑑也特别要求订定「揭密者保护措施」,认为这是执行S人权的重要一环。

在气候变迁议题上,业界人士指出,从题组的设计上,很明显金管会现在最重视的就是「净零碳排」的推动,其中最引业界瞩目的,就是继加入「赤道原则联盟」之后,陆续金管会还希望银行等金融业者再加入更多的国际净零碳排联盟。

其中在题组设计上,据透露,是否加入「碳核算金融联盟」(PCAF),以及是否已填报碳揭露专案(CDP)问卷,并取得B级以上的「管理级」评等,这两大评分项目现在最受到金融业在碳排推动上的瞩目。据金管会规划,前者除了要金融业者加入PCAF之外,还希望业者进而订定投融资和承保对象的逐年减碳目标。

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