太空研究夯 TASA求职者暴增近10倍

半导体大厂先前示警台湾出现人才危机，外界好奇，太空中心是否会跟半导体产业抢人才？TASA国家太空中心主任吴宗信28日表示，太空科学是特殊领域，所需人才与半导体业重迭性不高，TASA最近招聘情形比以往好很多，收到的履歷比以前「多了快10倍」。

吴宗信指出，今年有4所大学成立太空系统工程研究所，约有60名研究生9月将入学，且所需人才包含理学院的数学、物理、化学，工学院的机械、电子、电机、资讯工程，甚至土木、材料、化工，与半导体重迭的比例并不高，因此他认为没有抢人现象。

吴宗信说，目前TASA有许多卫星计画，且因应《太空发展法》，国家太空中心从研究机构改制为行政法人，具备低度公权力，且需要跟产业结合，也因此除了理工背景，也要管理学院、社会学院的人才。

吴宗信指出，参考韩国航空宇宙研究院有800至900名员工，国家太空中心目标为2026年要扩编至600人，今年起逐年招收300人。目前招聘情况很正面，比以前好很多，收到的履歷比以前多了快10倍，尤其现在年轻人追求的面向很广，不一定单看薪水。

至于国外人才方面，吴宗信说，当然希望国外人才加入，但需求算少数，因TASA这30年来已有相当的技术能量，尤其在卫星方面，包括系统、次系统基本上已可100％自己设计制造，卫星的元件也一步步走向完全自主，预估到明年底60％可以国内自制。

面对太空经济来临，吴宗信说，台湾有掌握系统、次系统自主能量，知道各元件需要何种程度规格才能登上太空，也能善用台湾产业宽度和深度，尤其半导体产业、精密机械和加工等，而TASA也积极成立育成中心。