Meta拟接纳第三方AI模型

Meta执行长祖克伯再次重组AI部门，该公司19日宣布将名为「超级智慧实验室」（MSL）的AI部门分拆为四个团队，分别聚焦AI研究、超级智慧、产品和基建，同时有意缩减人数多达数千人的AI部门规模。此外，Meta也将调整AI发展策略，由只用自家技术驱动AI产品，转向接纳第三方AI模型。

消息人士表示，Meta对内宣布将AI部门分拆成四个团队，分别专注于AI研究、超级智慧、产品与应用研究，以及基建，像是资料中心和其他AI硬体等。

Meta的AI业务负责人汪滔在备忘录表示，「超级智慧即将到来，为了能认真看待此事，我们需要重新组织有助实现超级智慧的关键领域。」Meta稍后向媒体证实重塑AI部门的消息，但婉拒透露进一步细节。

祖克伯近几个月来大刀阔斧重塑AI部门，内情人士表示，本次重组应该是近期的最后一次，目的在加速Meta在超级智慧领域的进展，和更快开发出与其他对手相竞争的AI产品。

内情人士表示，近几年来Meta的AI部门员工已经多达数千人，该公司有意缩减AI部门规模，可能的方法包括裁撤部分职务，或是将人手转调至其他部门，Meta尚未做出最终决定。此外，部分AI高管可能离职。

Meta的AI部门人员异动频仍，创投公司SignalFire分析各大AI实验室的留任率发现，Meta员工的留任率仅64％，逊于OpenAI的67％和谷歌DeepMind的78％，反观AI新创公司Anthropic的留任率高达80％，为大型AI实验室中最高。

至于AI发展策略，Meta在探索使用第三方AI模型驱动AI产品，可能包括使用其他免费的「开源」AI模型，或是取得其他公司的「闭源」AI模型授权。