同时同时规定纳入社会公正人士及医院的员工代表担任董事会成员,以扩大社会和医院员工的参与。

对于血汗医护严重问题,为提升医事人员工作士气,营造更完善的医疗环境,通过草案明定,医疗财团法人完纳税捐、弥补亏损后,应以年度收入结余,优先提升员工薪资待遇及补充短缺人力。

对于医疗人力不足,造成医疗人才大出走,提升员工薪资待遇也不限于薪资,这次修法也明订可提供宿舍、夜归车资补助、派车接送,以及医疗纠纷保险等,加强保障医疗人员。

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