国内4月失业率创下近7年新高,面对6月毕业潮将至,新北市劳工局推出「青年初次寻职就业服务计画」、「青年初次寻职2.0」两大方案,提供毕业生职涯谘商、团体辅导、职场参访等辅导,寻职津贴最高1万5000元,7月起开始实施,盼协助毕业生厘清方向,免于「毕业即失业」困境。
劳工局长陈瑞嘉今在防疫会议中表示,新北市今年1月至4月间,资遣通报人数比去年同期增加3226人,厂商释出职缺数减少27.44%,求职人数则上升了43.77%。另外上周行政院主计处也公布4月失业率已飙到4.03%,创下近7年来新高。
陈瑞嘉表示,其中15岁至24岁青年的失业率达11.6%,为降低职场新鲜人的就业衝击,劳工局7月1日起,针对应届毕业青年推动「职业训练补助计画」,凡设籍新北市、18至29岁的应届毕业且无工作青年,报名参加政府自办、委办、或由财团法人职业训练机构所办理的课程,劳工局提供补助费用最高2万元,协助毕业生增强多元化的工作技能。
此外,迈入第8年的「新北市青年初次寻职就业服务计画」,过去资格限定毕业超过6个月未成功就业的青年,今年放宽为毕业超过2个月未就业,即可提供职涯谘商、团体辅导、职场参访等辅导,辅导期间可领取寻职津贴每次5000元,每人最高补助1万5000元。
针对劳动部日前推出的「应届毕业青年就业措施」,陈瑞嘉强调,中央与地方政策没有衝突,例如职业训练方面,中央锁定在5+2国家重点产业,新北市没有对职训种类设限,反而能让毕业生发展更贴近职涯目标的技能。
市长侯友宜说,目前整体失业率为4.08,较平常的4.03高出很多,尤其20至24岁、25至29岁失业率分别为11.6%及6.68%,均较整体失业率高出许多,再加上疫情影响下,企业减少新进名额,恐让学生「毕业即失业」,新北市要负起责任,让毕业生顺利求职,否则毕业生长期找不到工作,未来心态会更辛苦。
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