心都凉了一半！日前一名女网友心寒的表示，自己在公司待了2年，不久前来了一位新人，但就在签核对方的试用期表格时，发现对方薪资竟比自己高，让她感嘆直呼「加速自己想离职的念头」。
原PO在PTT上的WomenTalk版发文指出，自己在公司任职已有2年的时间，当初是因为有认识的人找她才会入职，而现在这份工作的薪资比上一份工作少了将近1万元，在这2年间也发生许多事让她动了不少次想离职的念头。直到2个月前，公司总算在她的职务上做出调整，将她职位调升，「但老板并没有帮我加薪。」
但最近她在签核新人的试用期表格时才发现，新人的薪资竟然比自己还高，她也坦言，「看到这里我的心真的凉了一大半。」接着说自己也打算年后提出离职，但又害怕会因此影响到年终，「因为去年老板给我的年终还不错。」
但她心里早已有谱，若和老板提了离职有只有2条路可走，「第一是帮我调薪，但我也不会想要再继续做了。第二是不帮我调薪维持现况，但会加速我想离职的时间。」这尷尬的状况也让她不知该如何是好，于是上网发问寻求网友协助。
有一派网友认为赶紧离职，「有钱给新助理加薪，没钱帮老员工加薪，这不是很明显吗」、「主管薪水比助理低，老板是要你知趣走人吗？」但也有网友建议领完年终再闪人「年终领完就离」、「当然领完再说啊」、「领完年终再讲，不要跟年终过不去。」
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