打造友善中高龄职场 劳动部企业辅导团免费支援

于台南永康的明昌钢铁雇用近5成中高龄及高龄员工，且重视员工作业环境，老板申请劳动部中高龄企业辅导团进场辅导，评估工作流程调整与机具改善，导入电动轨道搬运车减缓搬运负荷，让67岁退休员工乐于再回任公司贡献职场经验，也自荐家中后辈一起为公司效力。

因应中高龄专法上路，劳动部云嘉南分署今年持续推动中高龄企业辅导团，针对辖区企业进行免费辅导，藉由打造友善中高龄的职场环境，盼让更多中高龄民眾能续留职场，4年来已协助云嘉南区超过960家次企业连结政府资源、改善工作环境，让中高龄人才就业更有力。

云嘉南分署长刘邦栋说，中高龄企业辅导团计画至今已推动4年，已进场辅导云嘉南区967家次企业单位，帮企业量身检视并推介适用的中高龄人才，也协助企业规画职务再设计、导入职业训练等资源，提升中高龄员工工作效率与延长工作生命。

中高龄企业辅导团计画今年更增加试办「银髮人才管理运用课程」及「届退职涯谘询服务」，提供定点辅导及一对一谘询服务，期望延续辅导资源，深入协助企业，解决银髮人才运用问题。

刘邦栋指出，中高龄企业辅导团阵容坚强，包括中正大学、老爷行旅、中华民国中小企业总会、台湾职涯发展协会等不同领域的产官学研近40位专家学者组成，整合人力资源管理、人才提升、职务再设计、劳资关系及企业转型规画等5大面向，为企业提供全方位与客制化的专业谘询辅导服务，且全额免费。

为让企业厂商更了解中高龄专法上路后的多项资源，云嘉南分署也将于2月19日在台南生活美学馆306研习教室办理第一场企业运用讲座，其余场次也陆续规画中，对讲座或相关补助计画有兴趣的企业单位，可洽询06-6985945转1141-1143。