劳工低薪严重 陈冠安：若短期无法提升最低薪资应思考实施分区基本工资

今天是五一劳动节，国民党青年部主任陈冠安邀集青年部伙伴一起上凯道参加五一大游行，他在脸书表示，蔡英文所谓基本工资已提升到2.4万说法，和劳团诉求相左，若蔡政府短期内无法大幅提升全国最低薪资，应思考在全国标准基础之上，实施分区基本工资。

陈冠安批评，面对劳工朋友的发声，蔡政府并未直接回应，或接下陈情书，反而硬生生将游行团队挡在监察院旁，这群「心中最软的那一块」连向最高行政机关表意的权利都没有，而没有面对群眾的蔡英文总统，反倒在脸书向所有劳工朋友致敬，罗列劳动改革政绩。

陈冠安认为，劳动权益提升，经济成长自然很好，但在这边也必须再次提醒蔡政府，经济成长的背后，必须防范相当可能与之伴随而来的贫富差距过大。

他指出，根据〈108年家庭收支调查报告〉，从2015年至2019年，可支配所得按户数五等分位组，最有钱的前20％和最穷的20％之差距倍数，是从6.06增加到6.1，显示我国的贫富差距没有改善迹象。而更值得警惕的是，收入后60％的民眾是集体相对变穷。这个规模，绝对值得执政当局关注。

他说，蔡英文所谓基本工资已提升到2.4万的说法，与劳团诉求相左，因为劳团认为以OECD标准来看，当前2.4万远远不足，反之应成长至3万，这也是蔡英文曾经承诺「梦想数字」。

他表示，从2018年台湾劳工阵线的调查来看，占台湾人口近7成的六都，平均租屋价格是1万1千元，也就是说，光租房就吃掉年轻群族三分之一到四分之一的薪资，谈何缩减贫富差距。

他建议，蔡政府若短期内无法大幅提升全国最低工资，应思考在全国标准基础之上，实施分区基本工资，让物价较高的区域，如北部都会带，有弹性能订定优于全国基本工资的区域基本工资。这不只能保障物价高地区的低收入者，另一方面，也能提供制度性诱因，让低基本工资的地区，提升劳工权益，避免劳动力流失。