第一份工作做到底 三商寿新总座陈宏升提三方向

人生第一份工作做到底，三商美邦人寿预定新任总经理陈宏升，是三商寿长期培养的接班人选，陈宏升表示上任后将朝三方向努力，即追求稳定成长、提升清偿能力；落实公平待客；持续以业务员为主的专精通路。

59年次的陈宏升应是目前兆元以上大型寿险公司中，最年轻的总经理，1996年加入三商寿，是其人生第一份工作，自此25年都在同一家公司，一路从基层升上总经理，歷经精算部、商品部主管、财务长，兼管投资、多元通路等职务歷练，在商品开发、业务行销、投资管理及精算财务都有一定的经歷，是三商寿有计画培育的接班人才。

由于保险业将在2026年初接轨国际保险财会IFRS17，届时将是极大的转变，寿险精算人员将扮演极重要的角色，多家寿险公司总经理亦都具备精算或财务背景，三商寿表示，陈宏升具备FAIRC(中华民国精算师)、FSA(北美精算师)、FRM(财金风险管理分析师)及CFA(特许金融分析师)等专业证照，亦有经营实战经验，因此董事会对陈宏升抱有极大期望。

陈宏升亦揭露自己上任后的三大努力方向，一是追求稳健成长、提升清偿能力。即要厚植稳健财务体质，符合金管会要求的各项清偿能力指标，及未来顺利接轨IFRS17和ICS，是目前首要之务。

二是落实公平待客。陈宏升认为「公平待客」的「客」应是广义的包含客户、员工和股东。信守对客户的承诺，要优化客户体验、提升公司净值，维护股东权益外，同时也要打造互信、互助、互谅的工作环境，让员工兼顾工作与生活平衡，为客户、员工与股东创造更高的价值。

三是专精业务通路，拥有一万多名业务员通路的三商寿，未来仍是会持续以业务员为主，在符合经营策略下，架构完整的商品线，解决客户的保险需求。强化行销及组织发展的E化支援，提升业务生产力，落实招揽规范，维护业务品质。