富邦金祭六梯次分流 正常班比率剩30％

富邦金控14项升级版防疫措施说明如下：：

1、 防疫应变小组：依每日疫情变化，机动性召开金控暨子公司疫情应变小组会议。

2、 职场安全防疫：内外勤同仁于办公场所及外出时，一律全程佩戴口罩，维持社交距离。

3、 高风险性之居家办公安排：万华区、芦洲区跨区上班的同仁，住居所或办公地点符合其一，5／17~5／28期间以居家办公为原则。

4、 提高异地办公、居家办公、同栋分散楼层办公之人数规模：凡启动后同一单位于不同办公地点或楼层办公的同仁，无论上下班时间，不得见面或餐叙。

5、 提高同仁通勤分散度：实施六个梯次分流上下班，正常班比率由50％再调降至30％。

6、 安排相关同仁进行核酸检测，公司全额负担费用。

7、 全面暂停台湾与海外子公司间之双向离境出差。

8、 调整会议进行方式：

(1) 全面暂停跨大楼间之实体会议、训练或活动。

(2) 同栋大楼间之会议、训练或活动：人员跨楼层会议，以电话或视讯为主；实体会议之场地密度需低于50％，且总人数仍需低于20人为原则，并採梅花座或加大座位间距，并落实全程佩戴口罩。

9、 全面停止同仁参加外部举办实体会议、训练或活动。

10、 提高营业处所防疫规格：各大楼至少每周全面消毒一次，电梯至少每小时消毒一次；各子公司营业处所每日加强清洁并至少每周全面消毒一次，柜台设置透明隔板，并实施进出单一动线及人流管制，落实社交距离。

11、 持续实施访客管制措施：如有约访必要性，限定使用低楼层访客区，严禁访客进入职场区域。

12、 持续实施活动足迹通报及防疫：

(1) 对于无要求／无法佩戴口罩或紧密狭小之营业场所及场域，若同仁或同住亲友有与确诊个案活动足迹之上述地点及时间重迭者，儘量安排同仁居家办公14天，返回职场续为自我健康监测7天。

(2) 同住亲友被通知停班停课／远距上课者，公司将儘量安排同仁于同住亲友停班停课／远距上课期间进行居家办公，返回职场后续为自我健康监测7天。

13、 持续落实内部疫情通报机制：同仁或其同住亲友如有採检或确诊，第一时间办理通报。

14、 幸褔食堂仅提供外带餐盒，关闭员工运动中心。